人事總監

人事總監：
男女不限，40歲以下，有人力資源公司、銷售型公司、制造業公司人力資源經理或總監工作經驗
任職資格：
a.本科及以上學歷，5 年及以上人力資源相關經驗，3 年以上培訓體系或商學院相關經驗；
b.有從 0 到 1 搭建培訓體系或課程體系的實操經驗，有內部培訓、外部企業培訓或付費培訓項目經歷；
c.具備課程設計、培訓實施及一定授課能力；
d.熟悉招聘流程及用工邏輯，具備招聘管理或協同經驗；
e.主動性強，結果導向，具備良好的溝通與跨部門協作能力。
崗位職責：
a.負責公司商學院整體規劃與運營，搭建并推進內部培訓、企業培訓、求職者培訓三大培訓體系；
b.設計并實施公司內部人才培養項目（新人培訓、關鍵崗位培訓、梯隊及管理者培養等）；
c.負責外部企業培訓項目的方案設計與交付，推動課程產品化與培訓業務拓展；
d.建立并管理講師體系，主導課程體系設計，能夠親自授課關鍵課程；
e.將培訓成果與招聘工作協同聯動，支持招聘效率與人才穩定性提升；
f.管理并協同招聘部門，保障公司內部招聘任務按期完成。
發布薪酬標準：
年薪：20-35萬，月薪綜合1.5萬-3萬