一、崗位職責
（一）體系建設
1、負責組織產品、研發體系及標準化建設，不斷提升產品、研發工作質量及效率，確保產品、研發工作的正常開展；
2、負責組織制訂并完善產品、研發管理制度、流程等。
（二）規劃管理
1、負責產品年度規劃并確保年度規劃的落實；
2、協調相關部門對產品規劃評審、立項評審及發布評審等；
3、負責開展產品研發及生命周期管理工作；
4、負責竟品的分析工作的組織、指導，并直接參與調研和分析工作；
5、督導產品管理部對研發質量的管理；
6、負責組織公司各項資質的申請材料編寫、產品資料、產品培訓等工作。
（三）重點項目管理，重點項目推廣
1、負責重點產品、項目的推進工作；
2、負責重點項目的售前支撐；
3、負責監督重點項目、重點產品立項管理、需求管理、質量管理等工作。
（四）技術創新與指導
1、負責技術創新、新品規劃等技術戰略布局工作規劃與落實；
2、負責組織疑難技術問題的技術攻關。
（五）其他工作
1、負責所轄部門的日常管理，包括但不限于招聘、培訓、工作任務分配、人員調配、考核等，確保部門業務正常開展；
2、負責產品、研發版本及相關檔案管理規范的制定及日常檢查工作；
3、開展團隊內部技術分享、交流，并不斷提升員工素質與技能，形成不斷進步的團隊；
4、根據工作需要，完成上級交辦的工作。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，計算機、網絡安全、電氣、建筑智能化等相關專業優先，特別優秀者可適當放寬；
2 年齡45周歲以下（1980年9月30日以后出生），具備5年以上IT信息化、政企系統集成解決方案管理崗位經驗，具有5人以上售前團隊管理經驗，能獨立帶領團隊進行技術方案設計規劃與產品研發，同等條件下中共黨員優先；
3、精通機房、IT信息化、信創、等保、分保、商密等領域的專業知識與理論基礎；
4、熟悉屏蔽技術、電磁泄漏防護技術、安全保密標準和產品、商用密碼規范和產品等最新動態與發展趨勢；
5、持有軟考高級、造價、建造師、網絡類相關證書者優先；
6、具備優秀的創新能力、溝通協調能力、抗壓能力與責任心；
7、敢于擔當，高效務實，為人正派，品行端正，無失信記錄，無違法違紀違規記錄及競業限制；
8 人事檔案信息真實可查，身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。