職位概述:
負責帶領研發團隊,確保項目按時交付,并與其他部門緊密合作,以實現公司的戰略目標。他們需要具備技術專業知識和領導能力,能夠指導團隊成員并推動創新。
職責和職能:
1. 負責公司產品的研發和創新,制定研發計劃和方案,確保項目按時、按質量完成。
2. 領導和管理研發團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵等工作,確保團隊的高效運轉。
3. 負責研發預算的制定和管理,確保研發項目的經濟效益。
4. 領導團隊進行技術研究和創新,推動產品和技術的改進和升級。
5. 跟蹤行業發展趨勢,及時調整研發方向和策略,提升公司產品的市場競爭力。
6. 與其他部門緊密合作,確保研發項目的順利推進和落地實施。
7. 管理研發過程中的知識產權,確保公司的技術優勢和核心競爭力。
8. 負責研發項目的進度管理和風險控制,及時解決研發過程中的問題和挑戰。
9. 參與公司戰略規劃和業務拓展,為公司的長遠發展提供技術支持和建議。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業背景。
2. 10年以上研發管理經驗,有成功的產品研發案例和團隊管理經驗。
3.5年以上教育K12行業信息化產品研發經驗,對教育信息化行業有比較深刻的認識和洞察 .
4.有豐富的軟件開發經驗,熟悉多種編程語言和開發工具; 熟悉軟件開發流程和項目管理方法,具備較強的技術背景和技術管理能力。
5. 具備優秀的溝通、協調和領導能力,能夠有效地組織和管理團隊。
6. 具備項目管理和資源管理經驗,能夠有效管理團隊和項目進度。
7. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,能夠為公司的業務拓展提供支持和建議。
8. 具備較強的風險意識和解決問題的能力,能夠有效地應對研發過程中的挑戰。 9. 具備商業意識和戰略思維,能夠為公司提供戰略建議和決策支持。
薪資待遇:
1、創業型公司,團隊凝聚力和工作氛圍很好,公司提供良好的發展平臺和空間,定期的團建活動、員工關懷慰問、良好的工作環境。;
2、股權、社保、商業保險、工齡工資、帶薪年假、年度體檢、過節福利、生日福利、團建活動等。
職位福利:節日福利、帶薪年假、定期團建、社保、生日福利、餐補、生日慰問、晉升