一.崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)并落實運營部所管項目的運營管理；
2.承接公司新簽項目并順利接點；
3.參與各項目對重大案件、事故的調(diào)查、處理；
4.定期召開部門例會，布置、檢查并總結(jié)工作；
5.根據(jù)公司年度及各階段工作部署，制定部門工作計劃并按時完成；
6.及時、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，根據(jù)指示不斷改進、提升部門業(yè)務(wù)能力；
7.負(fù)責(zé)按各項目編制需求及時招聘員工；
8.組織安排對新招保安員的培訓(xùn)工作及定期組織落實員工的培訓(xùn)工作；
9.協(xié)調(diào)本部門與公司各部門間的工作銜接，協(xié)助各項目保安員的合理調(diào)配；
10.全面負(fù)責(zé)公司勞務(wù)派遣及20人以下項目的運營管理
11.熟悉了解物業(yè)各部門操作規(guī)程，有物業(yè)、保安接管及管理經(jīng)驗。
二.任職要求：
1.30-45歲，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上大中型物業(yè)公司工作經(jīng)驗，其中二年以上物業(yè)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3.踏實肯干，具有奮斗精神。