職位描述
人力資源規劃績效管理企業文化高級人力資源管理師
崗位職責：
1.全面統籌規劃企業的人力資源戰略：根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策。2.協調和指導公司各部門的人員崗位職責職位要求、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作：負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。3.向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議：并致力于提供企業整體管理水平，推進公司企業文化建設，提高團隊戰斗力。
4.完成上級臨時交辦的各項工作任務。
用人標準/要求：
1.全面統籌規劃企業的人力資源戰略：根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃，參與公司重大人事決策。2.協調和指導公司各部門的人員崗位職責職位要求、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作：負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。3.向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議：并致力于提供企業整體管理水平，推進公司企業文化建設，提高團隊戰斗力。
4.完成上級臨時交辦的各項工作任務。
用人標準/要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、5年以上管理經驗；
3、有戰略管理、戰略人力資源管理、管理能力開發等方面的培訓；
4、對企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；
5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
7、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
9、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
9、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
工作地點
北京豐臺區食迅網辦公樓員工通道上4層
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職位發布者
王歡/招聘經理
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北京中農食迅供應鏈管理有限公司北京中農食迅供應鏈管理有限公司（簡稱“中農食迅”），成立于2015年6月，注冊資金10000萬，是在傳統行業+互聯網的大背景下，集一些有志于改變中國農業的有識之士之所長，迅速成長起來的一家具有顛覆性與整合性的農業科技公司，現階段從事的集源頭采購、冷凍冷藏、倉儲、配送等服務于一體的全品類生鮮食材直供電商平臺，未來我們用數據改變中國農業；讓農業生產省心、讓食材流通順心、讓食物消費安心、實現參與者共同受益。
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