崗位內容：
1. 負責公司各職能部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當地按時完成，并提供常規報告和更新。
5. 統籌區域內天津、河北、河南12個項目的招聘工作
6. 負責區域公司招聘工作的規劃與執行
崗位要求：
1. 具備招聘管理工作經驗
2. 熟悉天津、河北、河南區域人力資源市場
3. 良好的溝通協調能力與團隊協作精神
4. 具有優秀的人際交往技巧和較好的發現人才的能力。
5. 善于溝通、組織和協調，責任心強，具有良好的時間管理能力。
6. 工作認真負責，具備主動性和自我驅動力，團隊精神和合作精神。