職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘運營崗位招聘培訓/輔導服務人力資源服務學校/學歷教育
崗位職責：
1、負責承接并拆分區域內各校區招聘任務，在招聘預算內保障任務達成率；
2、負責運營區域內各條招聘渠道（包括但不限于線上、線下、內推、校招等）、完善招聘物料，組織招聘活動；
3、負責統計、分析各項招聘數據，包括但不限于招聘過程、結果&人效，并針對階段性數據提出工作改進方向；
4、負責區域團隊內高端管理崗位的mapping和崗位執行工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上招聘管理經驗，對招聘渠道開拓與考核、招聘活動組織與復盤都具備基礎認知和嫻熟技能；
2、善于以自身為軸驅動團隊產生效能，能夠完成團隊的主動帶教任務；
3、溝通能力好，對數據敏感，善于舉一反三識別問題，客觀嚴謹
工作地點
天津南開區格調大廈
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