招聘經理 年齡28歲以上，不超過45歲
一、工作時間
- 工作時段：上午8:00-下午17:00（午休1小時）
- 休息制度：單休周日，法休基本正常，公司有特殊情況除外
二、核心崗位職責
1. 全面負責企業招聘工作，涵蓋崗位需求對接、招聘渠道拓展與維護、招聘信息發布等全流程執行；
2. 精準開展候選人篩選，包括簡歷初篩、面試組織與評估，確保選拔出符合崗位要求與企業文化的人才；
3. 主導招聘部門日常管理，合理分配團隊工作任務，優化招聘流程，提升團隊整體招聘效能；
4. 跟蹤招聘關鍵指標，解決招聘過程中的各類問題，保障招聘任務按時達成。
三、任職要求
1. 專業能力：精通招聘全流程操作，熟練運用各類招聘渠道與測評工具，能精準識別候選人適配度；熟悉勞動法規，確保招聘流程合法合規。
2. 管理能力：具備團隊管理經驗，能有效統籌部門工作，激發團隊積極性，提升工作效率。
3. 溝通協作：善于與業務部門溝通對接，明確崗位需求；具備良好的候選人溝通技巧，維護企業雇主品牌。
4. 綜合素養：抗壓能力強，能適應單休工作節奏，高效完成招聘目標；堅守職業操守，嚴格保密招聘信息與候選人隱私。
5. 經驗要求：3年以上招聘相關工作經驗，1年以上招聘團隊管理經驗優先。
6、會項目的招投標工作，能做到精準把控，確保有效
7、本科以上學歷
具體薪資面談