HRBP

【崗位職責(zé)】
1.深入了解直播業(yè)務(wù)及運(yùn)作方式，為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率；
2.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等人力資源工作；
3.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
【任職要求】
1.本科學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)、直播電商知名DP公司三年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉人力資源管理各個(gè)領(lǐng)域，具備豐富的招聘，培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)；
3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)別員工和管理層建立良好關(guān)系；
4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境中制定有效的人力資源策略；
5.對(duì)接過(guò)電商、母嬰，家紡業(yè)務(wù)部門的優(yōu)先；
6.具備從0-1搭建直播電商體系的能力和經(jīng)驗(yàn)，深入項(xiàng)目，核算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況；
7.具有較為豐富的直播電商人脈資源和私域資源；
8.適應(yīng)直播電商快節(jié)奏高效率的工作要求。
【備注】
1.電商行業(yè)有節(jié)奏快，有人員變動(dòng)大，招聘需求多，節(jié)點(diǎn)性爆發(fā)式需求強(qiáng)等特點(diǎn)，需要深入各項(xiàng)目，核算項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況，月度核算提報(bào)績(jī)效；
2.按全職+兼職+經(jīng)紀(jì)人+合作方的矩陣招聘模式和電商行業(yè)管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求。
3.工作時(shí)間:周一到周五的9-18點(diǎn)，周六上午9-12點(diǎn)上班，周末固定休1.5天
4.對(duì)接過(guò)電商、母嬰，家紡業(yè)務(wù)部門的優(yōu)先。