小象HRBP

美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值。” 我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
1．作為業務部門的合作伙伴，能根據公司戰略，結合業務部門需求，通過提供在專業領域如人才招聘、人才發展、組織發展等方面的咨詢和支持，促進業務長短期目標的達成；
2．關注業務部門人員配置合理性，協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，為業務部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持；
3．通過人才盤點、人才發展等方法，關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升，包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任；
4．協助完成人力資源其他模塊的工作；
5．負責人力資源各項制度在部門的落地執行，并進行有效反饋和改進。
崗位基本需求
1. 本科及以上學歷，專業不限，具備5年及以上人力資源工作經驗；
2. 有優秀的專業基本功及業務敏感度，可以對業務場景深入思考；
3. 積極主動，良好的溝通能力，具備結構化系統性思維，有同理心和良好的服務意識；
4. 獨立思考，出色的多任務、多角色平衡能力，敢于面對挑戰，自我調控及激勵，長期有耐心；
5. 可以接受出差業務走訪。
具備以下者優先
有銷售團隊及用戶推廣團隊支持經驗優先有零售/快銷行業支持經驗的優先有同類型公司經驗的HRBP優先。
崗位亮點
自營及時零售平臺，支持快速擴張階段業務，充分發揮自身能力。幫助業務設計組織架構、對關鍵梯隊進行培養。