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    更新于 今天

    醫務管理崗

    1-2萬
    • 杭州上城區
    • 四季青
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    三甲醫院醫院體檢中心護理手術臨床醫藥保險管理
    我們期待更多有趣,有詩,有遠方的年輕人加入。
    如果你富有愛心,正直,進取和對未來飽含期待
    你將獲得有競爭力的薪酬和醫院教授免費培訓的機會
    【崗位職責】
    1、負責三甲醫院駐點科學風險管理宣教。帶領院區銷售隊伍完成公司制定的院區業績考核指標。

    2、在院區合規開展業務,品質化經營。保證院區保險服務中心窗口業務嚴格合規、良好的服務、標準化流程、融洽的窗口氣氛。

    3、能夠通過各種方式與醫生/護士/護工/保安等醫院人員保持溝通,獲得醫護人員對工作的支持、對手術意外險的認可。

    4、能夠邀約醫生為我們進行培訓、講座或邀約開展科會。

    5、可以專業且熟練自信的進行講單/發單/窗口接待/理賠受理等業務操作。

    6、熟練沉穩周全的處理投保、退保過程中糾紛及各種異議。沉穩靈活應對各種突發事件,不良事件24小時內及時上報。

    7、培養帶教新人。新員工入職來到院區后帶教新員工,包含但不限于講單標準話術、銷售技巧、窗口注意事項、病房講單發單注意事項、投保流程的應用、關于本院區的環境情況/科室手術情況/醫院里的注意事項、常見手術/操作等級及并發癥等常識、理賠在實踐中的處理及流程、遇到糾紛時的應急處理、快速熟悉團隊其它人員 幫助新人盡快融入團隊等。

    8、院區早夕會及公司周會等會議。每天開工前10分鐘提示當日工作重點,包括但不限于業務品質合規等要求、及鼓舞士氣;每天下班時間十分鐘總結當日工作情況及特殊事件等;每周每月按照參加公司要求的管理職會議,ppt匯總本院區業績情況、理賠糾紛情況、人員變動情況等。

    9、關心并關注院區伙伴的日常狀態、情緒等,及時針對不同情況進行溝通;遇到異常情況,第一時間于人力資源部溝通進行員工面談、績效面談等方式,保證院區人員穩定性及新老員工留存率。

    10、合理利用并安全保存院區資料及物資。投保單、彩頁、風險評估表、委托書等紙質物料的及時補充,以及需存檔的已投保的客戶資料及時歸檔交回公司。保證出現任何糾紛或理賠情況時,有據可查、有據可依。

    11、對院區各種數據安全性負責。保證患者及所有相關業務信息不泄露,日常數據傳遞和管理符合公司對信息安全性的要求、并積極提供思路和辦法進一步優化安全管理辦法。對由于信息泄露導致的影響及后果負責。

    12、每周按要求上班所負責院區的投保資料(投保清單、退保清單)

    13、積極配合公司其它職能部門開展工作。

    14、完成上級交辦以及公司安排的其他工作。
    崗位要求
    1、大專以上學歷。有臨床、護理專業、或銷售管理經驗優先

    2、具備優秀的應變能力、卓越的溝通能力,處理各種突發及緊急情況。

    3、情緒穩定、目標感強、自我驅動力強,敢于承擔業務任務及院區各項責任,勇于擔當。

    4、服從性好,有大局觀。接受并服從老板及公司的各項任務和要求,與時俱進的變化自己的思路。

    待遇
    1、5000+績效+獎勵\7500+管理津貼+績效+獎勵
    2、其他:五險一金+食補+國家規定的其他福利。
    3、工作地點:杭州、南京、溫州大型三甲醫院

    工作地點

    杭州上城區西子國際·辦公樓C座11F1102室

    職位發布者

    高女士/HRD

    立即溝通
    公司Logo杭州君遠健康科技有限公司
    君遠健康是中國「第一家」專業從事醫療相關保險服務的第三方科技服務機構,率先開發了手術意外險、醫師責任險、門診意外險、慢性腎病保險等11款產品,授權合作的保險公司使用,已和國內多家大型保險公司達成戰略合作協議。君遠健康已為國內200多家醫療機構、互聯網平臺、第三方檢測機構、醫生集團等提供服務。浙江省內合作主要醫院包括:浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院、浙江大學醫學院附屬第二醫院、浙江省人民醫院海寧中心醫院、浙江大學醫學院附屬第二醫院長興院區、浙江省人民醫院桐鄉院區、杭州未來科技成醫院等。2020年6月1日正式實施的《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》,以法律形式明確了鼓勵患者參加醫療意外保險的精神;同時2020版《三級醫院等級評審標準》已經將相關條例納入評審內容,因而受到越來越多醫院的探索和重視。君遠在醫療保險這個分支領域擁有一支保險精算、統計、醫學、營銷專業團隊在不斷研究和服務醫院,擁有完善的保險保障產品、高效的理賠服務和所積累豐富的醫患糾紛處理經驗,受到合作醫院的不斷認可,越來越多的醫院向君遠拋來橄欖枝。加入君遠,未來可期!
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