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    更新于 1月6日

    項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理

    5000-10000元
    • 沈陽渾南區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    崗位職責(zé) ?職責(zé)一:前期:
    1、對(duì)所實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、周期、難度、成本、甲方要求等因素充分認(rèn)識(shí)到位;
    2、根據(jù)簽訂的合同、技術(shù)協(xié)議內(nèi)容編寫項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃;
    3、有需要時(shí),參與商務(wù)部/產(chǎn)品部項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)方案編寫等工作;
    4、配合集成部完成系統(tǒng)環(huán)境搭建、服務(wù)器調(diào)試等工作。
    中期:
    1、根據(jù)產(chǎn)品部提供的設(shè)計(jì)方案,對(duì)用戶需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研、分析、確認(rèn),編寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
    2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案,指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)信息設(shè)置;
    3、掌控現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)進(jìn)度、測(cè)試進(jìn)度,協(xié)調(diào)公司各部門資源;
    4、實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目組重點(diǎn)、難點(diǎn)工作以及用戶滿意度情況,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋;
    5、負(fù)責(zé)完成各層級(jí)用戶的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),完成后期指導(dǎo)工作;
    6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段結(jié)束后,與甲方簽訂確認(rèn)單(調(diào)研結(jié)果確認(rèn)單、模型搭建確認(rèn)單、系統(tǒng)培訓(xùn)確認(rèn)單、系統(tǒng)上線確認(rèn)單、系統(tǒng)驗(yàn)收確認(rèn)單、新需求確認(rèn)單);
    7、每日、每周、每月編寫項(xiàng)目總結(jié),通過郵箱/QQ/RTX等方式發(fā)送給甲方主管領(lǐng)導(dǎo),有必要時(shí)當(dāng)面向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目階段進(jìn)展情況;
    8、結(jié)合項(xiàng)目所處階段工作內(nèi)容,制定項(xiàng)目組日計(jì)劃,負(fù)責(zé)分配給項(xiàng)目組成員,對(duì)項(xiàng)目成員完成的日工作進(jìn)行確認(rèn)、校驗(yàn)、糾錯(cuò)和指導(dǎo)
    9、自主學(xué)習(xí)公司新功能,或向培訓(xùn)部提出申請(qǐng),學(xué)習(xí)新功能,再向項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行培訓(xùn)。
    后期:
    1、完成系統(tǒng)整體調(diào)優(yōu),與甲方共同完成系統(tǒng)評(píng)審;
    2、按照甲方要求,結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定,編寫各項(xiàng)驗(yàn)收材料,完成驗(yàn)收工作。驗(yàn)收材料打印、膠裝、歸檔;
    3、完成與客服中心的項(xiàng)目交接工作。
    職責(zé)二:1、負(fù)責(zé)為新加入項(xiàng)目組的成員介紹項(xiàng)目情況,熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、認(rèn)識(shí)甲方主管領(lǐng)導(dǎo);
    2、每周一參加公司周例會(huì),聽取公司指示,將公司重要事件傳達(dá)給內(nèi)部成員;
    3、每周按時(shí)編寫項(xiàng)目周總結(jié)、參加部門周例會(huì)、匯報(bào)周重點(diǎn)、難點(diǎn)、需協(xié)調(diào)工作;
    4、每月及時(shí)上傳項(xiàng)目組月工作總結(jié),落實(shí)分解項(xiàng)控專業(yè)下發(fā)的月工作計(jì)劃;
    5、完成項(xiàng)目組內(nèi)部績效考核、日常管理工作,及時(shí)分解項(xiàng)目組考核結(jié)果;
    6、完成項(xiàng)目組成員思想政治工作和HSE教育,樹立團(tuán)結(jié)、積極、健康、樂觀、向上的團(tuán)隊(duì)形象。
    任職要求:1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-39歲之間;
    2、了解基本SQL文編寫能力,可以利用數(shù)據(jù)源檢索出基本數(shù)據(jù)信息;
    3、了解基礎(chǔ)的JavaScript腳本編寫方法,可以按照設(shè)計(jì)完成各項(xiàng)功能組態(tài);
    4、能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果編制建模方案;
    5、可以結(jié)合客戶實(shí)際需求做出針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案、對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo)和控制;
    6、了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品后,能夠?qū)井a(chǎn)品部分進(jìn)行公開講授,向內(nèi)部/客戶人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
    7、能夠?qū)?xiàng)目中 總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、分享;
    8、具備項(xiàng)目綜合管理能力:保證項(xiàng)目按進(jìn)度、按成本、按質(zhì)量、按與用戶事先達(dá)成的范圍規(guī)定完成項(xiàng)目;
    9、具備項(xiàng)目溝通管理技能:能夠主動(dòng)進(jìn)行溝通管理,與各級(jí)用戶溝通無障礙,知道如何編制溝通計(jì)劃及信息發(fā)布;
    10、必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、包容心,對(duì)公司和個(gè)人負(fù)責(zé),為公司和客戶服務(wù);
    11、身心健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差(出差地點(diǎn)全國各地);
    12、具有軟件相關(guān)證書、項(xiàng)目管理證者優(yōu)先;
    13、有物聯(lián)網(wǎng)、智能科技、智能工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    渾南區(qū)沈陽市渾南新區(qū)天賜街5-1號(hào)沈陽國際貿(mào)易中心A座701、708室

    職位發(fā)布者

    王娟/人事

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo沈陽運(yùn)和軟件開發(fā)有限公司
    遼寧運(yùn)和軟件開發(fā)有限公司位于宏偉區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū),成立于2003年,注冊(cè)資金3000萬元,目前擁有員工70余人,核心定位為助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效、能力提升、可持續(xù)發(fā)展”的數(shù)智化轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代化治理目標(biāo),“向管理要效益、向精細(xì)化管理要特大效益”的重點(diǎn)需求,建立了實(shí)戰(zhàn)型的專業(yè)化咨詢、銷售、研發(fā)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),是遼陽市民營企業(yè)科技創(chuàng)新20強(qiáng)企業(yè),公司創(chuàng)始人、董事長任躍新為2019年“興遼人才”。目前技術(shù)研發(fā)中心兩個(gè)(遼陽信息產(chǎn)業(yè)園、沈陽國貿(mào)中心),建立全國性區(qū)域服務(wù)中心六個(gè),主要面向中國石油、中國石化、中國化工集團(tuán)、國家能源集團(tuán)、中國兵器集團(tuán)、大唐集團(tuán)等大型制造企業(yè)提供數(shù)智化轉(zhuǎn)型服務(wù),產(chǎn)品已在4000余套生產(chǎn)裝置、單元成功應(yīng)用,線上用戶達(dá)100余萬人。公司依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AI等新一代信息技術(shù),提供“體系統(tǒng)籌、目標(biāo)傳導(dǎo)、精益管控、績效治理、數(shù)創(chuàng)價(jià)值、平臺(tái)賦能”一體化解決方案(首創(chuàng)運(yùn)贏141賦能模型),目前是國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃承擔(dān)單位、遼寧省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、遼寧省班組績效工程技術(shù)中心、遼寧省中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、遼寧省流程制造云化服務(wù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟盟主、遼寧省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)項(xiàng)目承擔(dān)單位,自主研發(fā)科研項(xiàng)目并取得軟件著作權(quán)60余項(xiàng),獲得國家和行業(yè)/部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng)。其中,《精細(xì)化工行業(yè)安全生產(chǎn)數(shù)字化管控公共服務(wù)平臺(tái)》獲得遼寧省工業(yè)和信息化廳2019年“遼寧省服務(wù)型制造示范平臺(tái)”;《機(jī)電設(shè)備數(shù)字化與遠(yuǎn)程監(jiān)控云平臺(tái)》獲得遼寧省工業(yè)和信息化廳2019年“遼寧省服務(wù)型制造示范項(xiàng)目”;“企業(yè)基層一體化管理信息系統(tǒng)”被認(rèn)定為國家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品;“運(yùn)和班組績效管理信息系統(tǒng)V4.0、企業(yè)精益治理數(shù)字化賦能平臺(tái)V1.0”獲得華為鯤鵬技術(shù)認(rèn)證。公司研發(fā)的新產(chǎn)品《目標(biāo)傳導(dǎo)式績效管理平臺(tái)(GCP)》2018年獲得“第六屆國家管理科學(xué)獎(jiǎng)實(shí)踐類獎(jiǎng)項(xiàng)”;該平臺(tái)參與建設(shè)的國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司的“400萬噸/年煤間接液化成套技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目,榮獲2020年度“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”;該平臺(tái)2021年被評(píng)定為“遼寧省重點(diǎn)培育行業(yè)級(jí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”;此外,公司核心產(chǎn)品“班組績效管理信息系統(tǒng)”被認(rèn)定為2022年度遼寧省“專精特新”產(chǎn)品(技術(shù))。
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