崗位職責(zé) ?職責(zé)一:前期:
1、對(duì)所實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、周期、難度、成本、甲方要求等因素充分認(rèn)識(shí)到位;
2、根據(jù)簽訂的合同、技術(shù)協(xié)議內(nèi)容編寫項(xiàng)目整體實(shí)施計(jì)劃;
3、有需要時(shí),參與商務(wù)部/產(chǎn)品部項(xiàng)目前期項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)方案編寫等工作;
4、配合集成部完成系統(tǒng)環(huán)境搭建、服務(wù)器調(diào)試等工作。
中期:
1、根據(jù)產(chǎn)品部提供的設(shè)計(jì)方案,對(duì)用戶需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研、分析、確認(rèn),編寫項(xiàng)目實(shí)施方案;
2、按照項(xiàng)目實(shí)施方案,指導(dǎo)項(xiàng)目成員完成平臺(tái)建設(shè)、基礎(chǔ)信息設(shè)置;
3、掌控現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)進(jìn)度、測(cè)試進(jìn)度,協(xié)調(diào)公司各部門資源;
4、實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目組重點(diǎn)、難點(diǎn)工作以及用戶滿意度情況,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋;
5、負(fù)責(zé)完成各層級(jí)用戶的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn),完成后期指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段結(jié)束后,與甲方簽訂確認(rèn)單(調(diào)研結(jié)果確認(rèn)單、模型搭建確認(rèn)單、系統(tǒng)培訓(xùn)確認(rèn)單、系統(tǒng)上線確認(rèn)單、系統(tǒng)驗(yàn)收確認(rèn)單、新需求確認(rèn)單);
7、每日、每周、每月編寫項(xiàng)目總結(jié),通過郵箱/QQ/RTX等方式發(fā)送給甲方主管領(lǐng)導(dǎo),有必要時(shí)當(dāng)面向甲方領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目階段進(jìn)展情況;
8、結(jié)合項(xiàng)目所處階段工作內(nèi)容,制定項(xiàng)目組日計(jì)劃,負(fù)責(zé)分配給項(xiàng)目組成員,對(duì)項(xiàng)目成員完成的日工作進(jìn)行確認(rèn)、校驗(yàn)、糾錯(cuò)和指導(dǎo)
9、自主學(xué)習(xí)公司新功能,或向培訓(xùn)部提出申請(qǐng),學(xué)習(xí)新功能,再向項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行培訓(xùn)。
后期:
1、完成系統(tǒng)整體調(diào)優(yōu),與甲方共同完成系統(tǒng)評(píng)審;
2、按照甲方要求,結(jié)合公司內(nèi)部規(guī)定,編寫各項(xiàng)驗(yàn)收材料,完成驗(yàn)收工作。驗(yàn)收材料打印、膠裝、歸檔;
3、完成與客服中心的項(xiàng)目交接工作。
職責(zé)二:1、負(fù)責(zé)為新加入項(xiàng)目組的成員介紹項(xiàng)目情況,熟悉現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、認(rèn)識(shí)甲方主管領(lǐng)導(dǎo);
2、每周一參加公司周例會(huì),聽取公司指示,將公司重要事件傳達(dá)給內(nèi)部成員;
3、每周按時(shí)編寫項(xiàng)目周總結(jié)、參加部門周例會(huì)、匯報(bào)周重點(diǎn)、難點(diǎn)、需協(xié)調(diào)工作;
4、每月及時(shí)上傳項(xiàng)目組月工作總結(jié),落實(shí)分解項(xiàng)控專業(yè)下發(fā)的月工作計(jì)劃;
5、完成項(xiàng)目組內(nèi)部績效考核、日常管理工作,及時(shí)分解項(xiàng)目組考核結(jié)果;
6、完成項(xiàng)目組成員思想政治工作和HSE教育,樹立團(tuán)結(jié)、積極、健康、樂觀、向上的團(tuán)隊(duì)形象。
任職要求:1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡22-39歲之間;
2、了解基本SQL文編寫能力,可以利用數(shù)據(jù)源檢索出基本數(shù)據(jù)信息;
3、了解基礎(chǔ)的JavaScript腳本編寫方法,可以按照設(shè)計(jì)完成各項(xiàng)功能組態(tài);
4、能夠根據(jù)調(diào)研結(jié)果編制建模方案;
5、可以結(jié)合客戶實(shí)際需求做出針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案、對(duì)客戶需求進(jìn)行引導(dǎo)和控制;
6、了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品后,能夠?qū)井a(chǎn)品部分進(jìn)行公開講授,向內(nèi)部/客戶人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
7、能夠?qū)?xiàng)目中 總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、分享;
8、具備項(xiàng)目綜合管理能力:保證項(xiàng)目按進(jìn)度、按成本、按質(zhì)量、按與用戶事先達(dá)成的范圍規(guī)定完成項(xiàng)目;
9、具備項(xiàng)目溝通管理技能:能夠主動(dòng)進(jìn)行溝通管理,與各級(jí)用戶溝通無障礙,知道如何編制溝通計(jì)劃及信息發(fā)布;
10、必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心、包容心,對(duì)公司和個(gè)人負(fù)責(zé),為公司和客戶服務(wù);
11、身心健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差(出差地點(diǎn)全國各地);
12、具有軟件相關(guān)證書、項(xiàng)目管理證者優(yōu)先;
13、有物聯(lián)網(wǎng)、智能科技、智能工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利