崗位職責：
1、統籌機構行政、后勤、采購、資產及信息管理全模塊工作，通過高效的資源整合、嚴格的成本控制和團隊領導，構建安全、穩定、高效、經濟的運營保障體系，為機構的服務品質與盈利目標提供堅實基礎
2、協助院長編制運營籌開倒計時計劃，并負責行政、后勤、物資等分項計劃的執行落地；主導籌開期運營物資清單的梳理、采購計劃的制定與執行，確保開業前物資到位；并完成消防、食品經營、公共衛生等所有開業前必備證照的報批與辦理工作。
3、貫徹集團標準化體系，并負責制定、優化和完善符合本機構特點的行政、后勤、安全等管理制度與流程；負責編制年度行政、采購、資產維保等預算，并嚴格執行與控制；根據機構運營需求，合理調配與管理人員，確保各崗位職責清晰、人崗匹配。
4、負責供應商開發、評審與管理；制定年度/月度采購計劃；執行比價、議價、合同簽訂及付款流程；通過集中采購、優化供應商、厲行節約等措施，有效降低運營物資采購與行政費用成本。
5、主持安委會日常工作，全面負責消防、設施、食品及環境安全，組織應急預案制定與演練；建立固定資產與設備臺賬，監督日常維護、保養與維修工作，確保資產安全與高效利用。
6、全面協調與監督廚房、保潔、保安、維修等后勤團隊的日常工作質量與效率。
7、客戶關系：組織開展客戶滿意度調查，妥善處理住戶/家屬的投訴與建議，并推動內部改進，提升服務體驗；外部關系：維護與街道、社區、物業、政府職能部門等的外部關系。
8、負責下屬員工的績效考核、技能培訓與職業發展，培養骨干員工，打造高效專業的行政后勤團隊。