一、崗位職責(zé)?
制定5年技術(shù)路線圖，重點突破新能源橋箱、電液控變速箱等核心方向，對標(biāo)國際頭部企業(yè)制定技術(shù)趕超計劃。?
主導(dǎo)新能源橋箱、變速箱研發(fā)項目（2026年量產(chǎn)目標(biāo)），保障產(chǎn)品性能達(dá)標(biāo)；推動智能化產(chǎn)線升級，將產(chǎn)品開發(fā)周期縮短至行業(yè)平均水平的80%。?
打造機械、材料、軟件跨學(xué)科研發(fā)團(tuán)隊，建立“技術(shù)帶頭人-專家-骨干”三級人才梯隊培養(yǎng)機制。?
牽頭與高校/科研院所共建聯(lián)合實驗室，推進(jìn)技術(shù)合作與標(biāo)準(zhǔn)制定工作。?
統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)管理，年度專利申請≥15項（發(fā)明專利占比≥30%），構(gòu)建核心專利池；建立技術(shù)風(fēng)險評估機制，規(guī)避侵權(quán)及技術(shù)路線顛覆風(fēng)險。?
二、任職要求?
教育背景：機械工程、車輛工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；持有高級工程師職稱或SAE Fellow等國際認(rèn)證。?
工作經(jīng)驗：15年以上技術(shù)管理經(jīng)驗，含8年以上工程機械/汽車行業(yè)頭部企業(yè)技術(shù)高管經(jīng)歷；硬性要求：主導(dǎo)過新能源動力系統(tǒng)或智能制造產(chǎn)線開發(fā)項目。?
核心能力：具備行業(yè)技術(shù)趨勢預(yù)判能力；熟悉機電液一體化系統(tǒng)開發(fā)，有跨學(xué)科協(xié)同經(jīng)驗；主導(dǎo)過千萬元級研發(fā)項目，具備PMP或IPD體系實施經(jīng)驗。?
軟性素質(zhì)：具備創(chuàng)新魄力，敢于突破傳統(tǒng)技術(shù)路線；有海外技術(shù)合作經(jīng)驗，具備國際視野；擁有變革領(lǐng)導(dǎo)力，能推動團(tuán)隊從“成本導(dǎo)向”向“技術(shù)驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。