職位描述
醫(yī)院主治醫(yī)師/副主任醫(yī)師二乙醫(yī)院二甲醫(yī)院三乙醫(yī)院三甲醫(yī)院病區(qū)主任醫(yī)務(wù)部主任副院長
崗位職責(zé)：
一、醫(yī)療合規(guī)管理
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司旗下養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療合規(guī)制度和流程，確保機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2、定期對機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)
3、必要時(shí)，協(xié)助機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和投訴，保障老人的合法權(quán)益
二、醫(yī)師培訓(xùn)與教育
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求，制定醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等
2、組織和實(shí)施醫(yī)生培訓(xùn)活動(dòng)，邀請外部專家或內(nèi)部資深醫(yī)生進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)效果
3、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式
三、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括機(jī)構(gòu)醫(yī)療專業(yè)管理人員的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等
四、項(xiàng)目運(yùn)營與支持
1、為養(yǎng)老項(xiàng)目的順利開展提供醫(yī)療專業(yè)支持
2、協(xié)助制定養(yǎng)老項(xiàng)目的醫(yī)療服務(wù)流程優(yōu)化、醫(yī)療資源配置等
五、外部溝通與合作
1、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭取資源支持和政策優(yōu)惠
2、參與行業(yè)交流活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司的戰(zhàn)略決策提供參考
任職要求
崗位職責(zé)：
一、教育背景
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，如臨床醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等。
二、專業(yè)資質(zhì)
擁有主治醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或以上資質(zhì)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
具備多年臨床工作經(jīng)驗(yàn)
四、專業(yè)知識(shí)與技能
熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及綜合康養(yǎng)社區(qū)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)，如醫(yī)保政策等。
五、能力要求
具備一定的管理協(xié)調(diào)能力，善于溝通應(yīng)變。
具備良好的文案撰寫能力。
一、醫(yī)療合規(guī)管理
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司旗下養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)療合規(guī)制度和流程，確保機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
2、定期對機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)
3、必要時(shí)，協(xié)助機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛和投訴，保障老人的合法權(quán)益
二、醫(yī)師培訓(xùn)與教育
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求，制定醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等
2、組織和實(shí)施醫(yī)生培訓(xùn)活動(dòng)，邀請外部專家或內(nèi)部資深醫(yī)生進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)效果
3、對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式
三、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括機(jī)構(gòu)醫(yī)療專業(yè)管理人員的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等
四、項(xiàng)目運(yùn)營與支持
1、為養(yǎng)老項(xiàng)目的順利開展提供醫(yī)療專業(yè)支持
2、協(xié)助制定養(yǎng)老項(xiàng)目的醫(yī)療服務(wù)流程優(yōu)化、醫(yī)療資源配置等
五、外部溝通與合作
1、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，爭取資源支持和政策優(yōu)惠
2、參與行業(yè)交流活動(dòng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司的戰(zhàn)略決策提供參考
任職要求
崗位職責(zé)：
一、教育背景
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，如臨床醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等。
二、專業(yè)資質(zhì)
擁有主治醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或以上資質(zhì)。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
具備多年臨床工作經(jīng)驗(yàn)
四、專業(yè)知識(shí)與技能
熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及綜合康養(yǎng)社區(qū)的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。
熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)，如醫(yī)保政策等。
五、能力要求
具備一定的管理協(xié)調(diào)能力，善于溝通應(yīng)變。
具備良好的文案撰寫能力。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)鐘山銀城梅園頤養(yǎng)中心
相似職位
- 醫(yī)保專員6000-8000元
南京 - 建鄴
江蘇國際旅行衛(wèi)生保健中心(南京海關(guān)口岸門診部) - 醫(yī)療主任（南京）1-1.5萬
南京 - 玄武
江蘇博潤醫(yī)院管理有限公司 - 醫(yī)保辦主任7000-9000元
南京 - 江寧
南京健安醫(yī)院有限公司 - 醫(yī)務(wù)主管9000-10000元
南京 - 秦淮
北京春語醫(yī)療美容診所有限公司 南京 - 玄武
南京銀城康養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京銀城康養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)有限公司銀城集團(tuán)，1993年成立于南京，發(fā)展在長三角，以地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務(wù)，同時(shí)布局物業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、長租公寓等三大主營戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊，多維度拓展城市人居深度服務(wù)能力，逐漸形成了綜合開發(fā)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)管理、生活服務(wù)等模塊組成的全方位城市配套服務(wù)體系。銀城集團(tuán)旗下地產(chǎn)業(yè)務(wù)累計(jì)開發(fā)建筑面積超過820萬平米，銀城物業(yè)托管面積超1680萬平米，服務(wù)客戶超過30萬人，集團(tuán)總資產(chǎn)約260億元。并初步完成地產(chǎn)業(yè)務(wù)的長三角布局，城市覆蓋南京、無錫、蘇州、杭州、合肥、鎮(zhèn)江、馬鞍山、徐州等區(qū)域。憑借超前的理念和高效的管理，公司躋身中國地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)、中國地產(chǎn)誠信企業(yè)、連續(xù)10年入選江蘇省房地產(chǎn)綜合實(shí)力50強(qiáng)（2017年排名第二）。東方頤年（ESL），作為銀城旗下養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，成立于2015年3月，通過投資與運(yùn)營雙輪驅(qū)動(dòng)，已成功打造三級(jí)養(yǎng)老產(chǎn)品線：綜合養(yǎng)老社區(qū)、養(yǎng)護(hù)及康復(fù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，形成社區(qū)-機(jī)構(gòu)-居家三位一體全面的養(yǎng)老體系，是國內(nèi)較少同時(shí)完成三位一體產(chǎn)品體系布局的綜合型養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一。代表項(xiàng)目：1、銀城君頤東方CCRC：位于環(huán)境優(yōu)美、配套醇熟的南京城東、紫金山南麓，是國內(nèi)首個(gè)主城范圍內(nèi)的CCRC項(xiàng)目。項(xiàng)目由9.5萬方適老住宅、6萬方醫(yī)護(hù)型老年公寓、3萬方醫(yī)院組成；2、銀城紅日：位于南京市鼓樓區(qū)，龍江核心，鄭和寶船公園旁。項(xiàng)目交通便捷、配套醇熟、周邊資源豐富，目前入住率為100%；3、象山頤養(yǎng)中心：北臨長江背靠象山，是一家4A標(biāo)準(zhǔn)的精品養(yǎng)老機(jī)構(gòu)； 4、聚寶山頤養(yǎng)中心：座落于聚寶山公園內(nèi)，依山傍水，鳥語花香，為長者提供家一樣的生活環(huán)境； 5、棲霞邁皋橋居家養(yǎng)老服務(wù)中心、蒼山路居家點(diǎn)：家門口的幸福樂園，為不愿離家的長者，提供豐富多樣的養(yǎng)老服務(wù)，讓長者在家門口、社區(qū)內(nèi)即可享受綜合養(yǎng)老服務(wù)；6、正在籌建項(xiàng)目：玄武區(qū)梅園、江寧科亞、浦口項(xiàng)目，預(yù)計(jì)2018年底和2019年初營業(yè)。戰(zhàn)略合作資源： 1、運(yùn)營服務(wù)與規(guī)劃設(shè)計(jì)資源：美國水印公司、上海紅日公司、清華大學(xué)周燕珉工作室； 2、資本合作：江蘇瑞華投資控股集團(tuán)有限公司； 3、醫(yī)療資源：江蘇省人民醫(yī)院； 4、人才管道：江蘇經(jīng)貿(mào)學(xué)院、江蘇城市職業(yè)學(xué)院。榮譽(yù)： 1、江蘇省老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位； 2、（市級(jí)）為老服務(wù)特色獎(jiǎng)； 3、南京郵電大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院實(shí)踐教育基地； 4、南京市健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)理事單位； 5、南京市首屆家政節(jié)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)； 6、 2015（第三屆）現(xiàn)代快報(bào)健康生活節(jié)中國養(yǎng)老地產(chǎn)創(chuàng)新典范品牌。公司理念： 1、使命：服務(wù)長者幸福，成就美好人生； 2、愿景：致力于成為中國領(lǐng)先的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)商； 3、核心價(jià)值觀：人本、關(guān)愛、專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新；目前在運(yùn)營和協(xié)議總床位超過3500張，是江蘇最大的養(yǎng)老運(yùn)營企業(yè)。未來3-5年，我們將輻射到長三角地區(qū)，目標(biāo)達(dá)到20000張床位，并保持高入住率、客戶滿意度及員工滿意度，為員工創(chuàng)造敬業(yè)樂業(yè)的環(huán)境，為長者提供幸福的晚年生活。
公司主頁