崗位職責：
1.負責分解和帶領部門員工，完成部門任務目標。
2.負責根據公司工作規劃，制訂并帶領部門員工，完成部門工作計劃。
3.負責部門團隊管理和人才梯隊建設。
4.負責探索并整合外部市場合作資源及服務，拓展業務范疇，對合作資源及服務進行有效評估及合理化配置引進。
5.負責組織新類型資源及服務產品合作計劃書推進，組織調研社區內可行性情況，引進資源招商合作，洽談合作單位，組織招標定標工作。
6.負責建立社區到家服務配套的經營規劃，匹配鴻榮源社區生活所需服務產品，進行有效的產品開發、孵化以及常態化運營。
7.負責結合開展的生活服務業務：家電及零星維修、保潔及清洗、有害生物防治等，定期組織業績復盤會，管控服務品質以及售后問題。
8.負責全面監管新孵化到家產品運營過程，組織部門業務及服務方實時糾偏調整，保障新業務順暢推進按既定目標達成。
9.負責資源板塊市場端及客戶終端，資源服務商定期交流與終端服務客戶訴求，實時掌握市場趨勢、供方服務力以及終端客戶狀況。
10.負責落實公司籌建社區鄰里中心，指導屬地項目鄰里中心服務與物業初級便民公益服務融合，打造社區多元化實體場景服務。
11.負責對社區經營中心綜合職能的管理工作，協助上級領導做好后端業務支撐。
12.完成上級交辦的其他任務，確保工作順利進行。
任職要求：
1、本科以上學歷，物業管理或營銷管理專業優先；
2、2年以上同等崗位工作經驗，具備到家業務項目優先；
3、熟悉國家房地產、物業管理相關法律法規；
4、營銷能力好，溝通協調能力強，執行力強；
5、能較好的完成相關業務。