職位描述
社會招聘校園招聘內部招聘
崗位職責:
1、根據人力資源規劃，制定落實招聘計劃，開展招聘工作及人才儲備；
1. Execute recruitment plans and talent pipeline development in alignment with HR strategic planning;
2、維護并評估現有招聘渠道，篩選新的招聘渠道，包括網絡平臺、線下招聘會、自媒體、第三方公司等，并控制招聘成本；
2. Maintain and evaluate existing recruitment channels while sourcing new platforms (online portals, career fairs, social media, third-party agencies) with cost efficiency;
3、組織開展各項招聘工作，包括發布招聘信息、甄選候選人、組織面試、背景調查、薪酬談判、錄用流程等手續；
3. Manage end-to-end recruitment processes: job posting, candidate screening, interview coordination, background verification, compensation negotiation and onboarding;
4、完善人才職業發展體系，建立和不斷優化職位分析、人才畫像；
4. Enhance career development framework through continuous optimization of job analysis and talent profiling;
5、建立人才儲備庫，儲備公司發展需要人才；
5. Develop a talent pool to meet organizational growth demands;
6、建立和完善公司的招聘體系，包括招聘制度、流程等。
6. Establish and refine corporate recruitment systems encompassing policies and procedures.
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業；
1.Bachelor
s degree or higher, major in HR and other related professional;
2、五年以上中大型制造業招聘管理崗位工作經驗；
2.5+ years large-scale manufacturing recruitment management experience;
3、熟悉國家和地方的相關勞動法律法規；
3.Familiar with relevant national and local labor laws and regulations;
4、熟悉通信行業人才畫像、有行業資源優先。
4.Familiar with the communication industry talent portrait, industry resources are preferred.
工作地點
宜春高安市江西天孚科技有限公司
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職位發布者
付女士/招聘經理
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高安天孚光電技術有限公司天孚通信2005年成立，是業界領先的光器件整體解決?案提供商和光電先進封裝制造服務商。2015年登陸中國創業板，股票代碼300394。公司的產品廣泛應用于人工智能、數據中心、光纖通信、光學傳感等領域，先后榮獲中國創業板上市公司價值50強、國家級專精特新“小巨人”企業、國家級高新技術企業等多項榮譽和認證，公司CEO榮獲2024福布斯總共最佳CEO獎、2024年度科技行業CEO、中國杰出商業女性100榜單。高安天孚光電/江西天孚科技是天孚通信的全資子公司，座落于江西省高安市，是天孚通信國內主要量產基地，擁有員工人數4000+，廠區建筑面積超過23萬平方。
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