崗位職責(zé)
1、參與 ERP 項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括需求調(diào)研與分析，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際，協(xié)助制定合理的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與方案。
2、負(fù)責(zé)ERP 系統(tǒng)的配置、測(cè)試以及上線部署工作，確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務(wù)需求，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3、為公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門提供 ERP 系統(tǒng)操作培訓(xùn)與技術(shù)支持，解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的各類問題，收集用戶反饋并及時(shí)進(jìn)行整理與匯報(bào)。
4、參與項(xiàng)目后續(xù)的運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)日常監(jiān)控、故障排查與處理，定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化，保障系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定、高效運(yùn)行。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)積累 ERP 項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，參與制定相關(guān)的技術(shù)文檔與操作規(guī)范
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年及以上金蝶、用友、SAP ERP 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶云星空等產(chǎn)品的功能模塊與實(shí)施流程者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
（1）熟練掌握ERP 系統(tǒng)的核心模塊，如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理等，能夠獨(dú)立完成相關(guān)模塊的配置與實(shí)施工作。
（2）具備一定的數(shù)據(jù)庫知識(shí)，熟悉 SQL 語言，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫查詢、數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出等操作。
（3）具有良好的需求分析能力與問題解決能力，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，并提出有效的解決方案。
（4）熟悉軟件項(xiàng)目管理流程，有大型軟件類項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目交付的全流程。
綜合素質(zhì)：
（1）具有良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門以及外部合作伙伴（如金蝶分公司）進(jìn)行有效溝通與協(xié)作。
（2）工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能夠適應(yīng)項(xiàng)目緊張的工作節(jié)奏，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（3）工作有激情，能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的技術(shù)與業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與系統(tǒng)升級(jí)的需求。
有軟考高項(xiàng)、系規(guī)、PMP等證書的優(yōu)先考慮。


職位福利：法定假日周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、生日禮物、零食區(qū)、節(jié)日福利、員工旅游、多次晉升機(jī)會(huì)