職位描述
人事培訓組織發展績效管理
崗位職責：
1、負責統籌管理人事部門的日常運作，確保各項人力資源政策的有效執行；
2、參與公司組織結構的規劃與設計，優化人力資源配置，提升組織效能；
3、建立和維護公司人才發展體系，包括招聘、培訓、績效評估等，以支持公司戰略目標；
4、推動企業文化的建設，增強團隊凝聚力，改善員工關系；
5、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持，同時優化人力資源成本。
1、負責統籌管理人事部門的日常運作，確保各項人力資源政策的有效執行；
2、參與公司組織結構的規劃與設計，優化人力資源配置，提升組織效能；
3、建立和維護公司人才發展體系，包括招聘、培訓、績效評估等，以支持公司戰略目標；
4、推動企業文化的建設，增強團隊凝聚力，改善員工關系；
5、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持，同時優化人力資源成本。
工作地點
太原杏花嶺區大利家生活超市(國樾二店)
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職位發布者
胡嘵玲/人事經理
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