職位描述
招聘組織發展人事培訓中級人力資源管理師誠信 合作 利他培訓 人才培育學習力強 執行力強溝通力強 可接受高強度工作農/林/牧/漁快速消費品電子商務
[崗位職責]
1、執行公司人力資源戰略規劃，支撐公司各業務線的組織發展需求。
2、協助推進核心人才梯隊建設，通過招聘體系優化、人才盤點及培養計劃實施，保障關鍵崗位的人才供給。
3、負責薪酬績效體系的優化升級，結合業務特點設計激勵機制，提高員工的敬業度與組織活力。
4、統籌員工關系管理，建立健全員工溝通渠道，維護企業用工合規性。
5、推動人力資源數字化轉型，通過HR系統工具優化提升管理效率與數據決策能力。
[任職要求]
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，理論基礎扎實。
2、32歲以下，8年以上人力資源管理從業經驗，其中至少3年團隊管理經驗，銷售型/生產制造型企業背景者優先。
3、精通人力資源全模塊運作，至少擅長招聘配置、薪酬績效或組織發展中的兩個模塊。
4、具備優秀的跨部門溝通協調能力與問題解決能力，能快速響應業務部門的人力需求。
5、熟悉國家及地方勞動法律法規，具備風險防范意識與合規管理能力。
1、執行公司人力資源戰略規劃，支撐公司各業務線的組織發展需求。
2、協助推進核心人才梯隊建設，通過招聘體系優化、人才盤點及培養計劃實施，保障關鍵崗位的人才供給。
3、負責薪酬績效體系的優化升級，結合業務特點設計激勵機制，提高員工的敬業度與組織活力。
4、統籌員工關系管理，建立健全員工溝通渠道，維護企業用工合規性。
5、推動人力資源數字化轉型，通過HR系統工具優化提升管理效率與數據決策能力。
[任職要求]
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業，理論基礎扎實。
2、32歲以下，8年以上人力資源管理從業經驗，其中至少3年團隊管理經驗，銷售型/生產制造型企業背景者優先。
3、精通人力資源全模塊運作，至少擅長招聘配置、薪酬績效或組織發展中的兩個模塊。
4、具備優秀的跨部門溝通協調能力與問題解決能力，能快速響應業務部門的人力需求。
5、熟悉國家及地方勞動法律法規，具備風險防范意識與合規管理能力。
工作地點
鄭州金水區國際企業中心-A座11層1107
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職位發布者
陳瑞/人事經理
三日內活躍立即溝通
河南比賽爾農業科技有限公司河南比賽爾農業科技有限公司成立于1998年，原名為：鄭州現代化工有限公司，于2012年11月正式更名為河南比賽爾農業科技有限公司。比賽爾公司是一家集科研、生產、營銷于一體的現代化生產企業。主營業務涉及殺蟲劑、殺菌劑、植物生長調節劑、葉面肥等生產、研發與銷售，業務范圍覆蓋全國并遠銷東南亞、南美等國家。比賽爾公司深耕農化產業30年，擁有完備的企業人才孵化基地，是目前有“前景”的行業，有“潛力”的公司，前衛的老板；為推進數字化智慧農業轉型需要，匹配加速發展需要，特高薪招聘以下有潛質的崗位，將給您帶來有錢利的回報。比賽爾公司以“呵護作物健康，保障人類健康”為使命，”比誠信、賽厚德、爾共贏“為經營理念，是一家重視社會效益與員工、企業共同發展的公司。加入比賽爾，共贏發展之路。誠聘：電話銷售精英※有同行經驗優先錄取?薪資架構：底薪3000+全勤500+績效500+業績提成+新客戶開發獎；每月綜合薪資10000+工作地址:1、農業路國際企業中心2、高新區國家大學科技園東區13號樓3、華南城二路中原電商大廈B座招聘熱線??耿經理18836602815
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