一、崗位要求
1.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會發(fā)展：制定協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，把握協(xié)會的發(fā)展方向，確保協(xié)會的工作符合國家的法律法規(guī)和政策，以及協(xié)會的宗旨和使命。
2.組織活動開展：組織舉辦各類文化培訓(xùn)、交流活動，促進(jìn)傳統(tǒng)文化的傳播和發(fā)展，提升協(xié)會的影響力和凝聚力。
3.加強(qiáng)會員管理：負(fù)責(zé)會員的招募、審核、培訓(xùn)和考核等工作，維護(hù)會員的合法權(quán)益，營造良好的會員發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)會員對協(xié)會的歸屬感和認(rèn)同感。
4.對外交流合作：代表協(xié)會與政府部門、其他宗教團(tuán)體、書法組織以及社會各界進(jìn)行溝通和合作，拓展協(xié)會的發(fā)展資源和空間，提升協(xié)會的社會形象和地位。
5.財務(wù)管理監(jiān)督：負(fù)責(zé)協(xié)會的財務(wù)管理工作，確保資金的合理使用和安全，定期向會員大會或理事會報告財務(wù)狀況。
二、任職條件、崗位要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，歷史學(xué)、文化學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3 年以上協(xié)會、文化機(jī)構(gòu)、文旅項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力，能獨(dú)立搭建運(yùn)營體系并落地執(zhí)行。
3.專業(yè)認(rèn)知：熟悉文化領(lǐng)域政策法規(guī)與行業(yè)動態(tài)，對學(xué)術(shù)活動組織、文化品牌建設(shè)有深入理解。
4.素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心與文化情懷，抗壓能力強(qiáng)，有良好的文字表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力。