負責制定公司質(zhì)量策略、質(zhì)量目標以及質(zhì)量指標，并確保其有效執(zhí)行；

領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)質(zhì)量團隊，負責團隊招聘、培訓和績效評估；

確保公司的質(zhì)量管理體系及其他體系的正常運行，并參與組織和執(zhí)行內(nèi)審；

主導(dǎo)質(zhì)量項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督，確保項目達到預(yù)期目標和客戶滿意度；

建立和維護與客戶、供應(yīng)商和監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作關(guān)系，并定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量情況；

負責公司內(nèi)部質(zhì)量問題預(yù)防和解決，組織培訓，推動質(zhì)量改進；

支持公司業(yè)務(wù)部門，協(xié)助解決業(yè)務(wù)質(zhì)量問題，推動業(yè)務(wù)質(zhì)量提升；

定期撰寫質(zhì)量報告，分享研究成果，提出質(zhì)量改進建議。


任職條件：

具有5年質(zhì)量體系經(jīng)理及以上；

有豐富ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO16949管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、產(chǎn)品認證等體系建立和維護經(jīng)驗，曾主導(dǎo)過項目實施；

具備良好的解決問題能力，善于分析和解決問題；

具備邏輯思維，能夠理解和運用數(shù)據(jù)分析；

適應(yīng)快節(jié)奏工作，能夠有效地處理緊急事務(wù)。