職位描述
人力資源規劃薪酬福利績效管理中級人力資源管理師集團
崗位職責：
- 集團人力資源體系建設：全面負責集團及各子公司人力資源各模塊（招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、組織發展等）的規劃、制度制定與落地執行。
- 新業務/新區域支持：根據集團發展戰略，主導新成立業務線或分/子公司的人力資源全盤籌建工作，快速搭建團隊與基礎管理體系。
- 人才戰略與梯隊建設：制定集團人才招聘與發展規劃，建立核心人才選拔與培養機制，打造高素質、專業化的人才梯隊。
- 組織效能提升：定期進行組織診斷，優化組織結構與崗位設置，推動績效管理與激勵體系改革，提升整體人效與組織活力。
- 企業文化與員工關系：推動集團企業文化的塑造、宣導與融合，建立暢通的溝通機制，妥善處理重大員工關系問題，營造積極向上的組織氛圍。
- 團隊管理與專業賦能：領導人力資源團隊，提升團隊專業能力與業務支持水平，為集團管理層提供有效的人力資源決策建議。
- 教育背景：統招本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關專業。
- 工作經驗：
- 8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上集團型公司或大型多元化企業人力資源總監/高級經理任職經歷。
- 具備人力資源全模塊實操經驗，能獨立統籌各模塊工作。
- 擁有從0到1參與或主導新公司、新業務團隊搭建或重大HR體系變革的成功項目經驗者優先。
- 8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上集團型公司或大型多元化企業人力資源總監/高級經理任職經歷。
- 核心能力：
- 精通國家及地方勞動法律法規，具備較強的風險防范意識與處理能力。
- 具備出色的戰略理解、規劃能力和系統性思維，能有效將業務戰略轉化為HR舉措。
- 具備極強的溝通協調能力、抗壓能力及解決復雜問題的能力。
- 具備優秀的團隊領導力與影響力，能驅動團隊達成目標。
- 精通國家及地方勞動法律法規，具備較強的風險防范意識與處理能力。
工作地點
雁塔區雅致酒店(西安曲江大雁塔大唐不夜城店)長安文投五樓
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職位發布者
陳女士/人資經理
當前在線立即溝通
陜西古今長安品牌管理有限公司陜西古今長安品牌管理有限公司成立于2013年,公司致力于發揚中國傳統文化為核心目的，以讓傳統文化“潮”起來為核心使命聚焦長安文化的人文主義精神,以“食”即餐飲業作為載體。旗下品牌主要有：長安大牌檔、長安老茶坊、長安小飯堂以及鴨官等，是一家大型的文化餐飲品牌運營管理公司。主打陜西本土文化餐飲，以陜西傳統風味菜系為主，囊括傳統及特色中餐，并自主研發新派創意陜菜。公司目前在西安共有十六家連鎖門店運營，員工人數近千人。公司崇尚精細化、扁平化的管理理念，是一只年輕、有思想的管理團隊，較學歷與資歷而言，我們更為看重的是您的能力及態度，古今長安公司也將努力做到讓您所收獲的不僅是簡單的物質回報，更多的是快樂、感動，以及成長！
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