崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工廠人力資源管理工作,通過(guò)招聘管理、完善工廠人才梯隊(duì)建設(shè)；
2、協(xié)助工廠總經(jīng)理做好工廠、各部門管理工作；提升團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、通過(guò)人力資源專業(yè)，為工廠、各部門賦能。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年及以上“海外”制造型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容；
4、具備熟練英語(yǔ)水平，服從公司調(diào)配。
在國(guó)內(nèi)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)后到海外開展工作
年綜合年收入25-35萬(wàn)。