工作職責：
1.根據公司業務發展導向和公司各項制度要求對分公司的業務開展工作及相關工作進行系統化檢查，包括但不限于日常觀察、溝通談話、數據分析等檢查方式，并做出合理評估和判斷；
2.工作報告:根據檢查計劃，按時(每周/每月)輸出高質量檢查報告:對檢查中所發現的問題，提供合理化解決方案，制定改進計劃并推動分公司落實；
3.工作支持:根據改進方案，現場及遠程協助分公司解決問題，并持續性跟進和督促分公司工作改進，針對改進結果進行驗收；
任職要求：
1.統招本科及以上學歷；
2.2年及以上工作經驗；
3.發現問題的能力、出色的溝通能力、較強的執行力、保密意識、原則性強；