崗位職責：
1. 負責公司行政人事管理工作，執行和完善公司相關制度
2. 負責公司文字材料的撰寫，文件管理
3. 負責溝通協調工作，確保公司運營順暢
4. 負責公司勞動法律法規的遵守和執行
5. 熟練操作辦公軟件，負責公司各項辦公軟件的正常使用
6. 完成領導安排的其他各項工作
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業優先
2. 3-5年行政人事管理工作經驗
3. 文字功底扎實，有較強的溝通協調及語言文字能力
4. 熟悉勞動法法律法規
5. 熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件
6. 熟悉人力資源六大模塊的操作