職位描述
招聘員工關系組織發展新能源汽車汽車研發/制造
一、崗位職責：
1.負責公司人力資源政策體系和制度規范在業務部門的貫徹落實及實施效果；
2.為業務部門提供人力資源解決方案,并協助業務部門完善人力資源管理工作；
3.基于組織績效目標和要求，負責所在業務部門的組織績效和個人績效體系設計和落地執行，細化所在業務領域的薪酬體系制度；
4.充分發揮橋梁紐帶作用,有效鏈接人力資源部專業模塊與業務部門間的溝通和交流，促進人力資源工作得到不斷改善和提升；
1.負責公司人力資源政策體系和制度規范在業務部門的貫徹落實及實施效果；
2.為業務部門提供人力資源解決方案,并協助業務部門完善人力資源管理工作；
3.基于組織績效目標和要求，負責所在業務部門的組織績效和個人績效體系設計和落地執行，細化所在業務領域的薪酬體系制度；
4.充分發揮橋梁紐帶作用,有效鏈接人力資源部專業模塊與業務部門間的溝通和交流，促進人力資源工作得到不斷改善和提升；
5.領導交辦的其他事宜。
二、任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、工業工程、機械/汽車工程等相關專業優先。
2.5年及以上人力資源工作經驗，其中至少3年中大型制造企業的招聘工作，有整車廠經驗者優勢。
3.具備較強的抗壓能力及溝通協調能力。
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、工業工程、機械/汽車工程等相關專業優先。
2.5年及以上人力資源工作經驗，其中至少3年中大型制造企業的招聘工作，有整車廠經驗者優勢。
3.具備較強的抗壓能力及溝通協調能力。
工作地點
宜賓翠屏區凱翼汽車-南門
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職位發布者
譚女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
凱翼汽車凱翼汽車有限公司成立于2014年03月19日，是由宜賓市政府及奇瑞汽車共同出資成立，具備獨立設計研發、生產制造和營銷服務的整體實力以及傳統汽車和新能源汽車整車生產資質的國有股份制企業。自公司成立以來，凱翼汽車以“年輕、創新、本真”的態度，致力于打造有溫度的智能互聯汽車。通過互聯網思維，整合全球優勢資源，以客戶日益增長的高品質、多元化汽車需求為導向，發展成為科技應用型車企。凱風自南（出自《詩經·邶風·凱風》），振鱗奮翼（出自《文選·宋玉》）。凱翼的中文名意境遼闊，含義深遠。“凱”意為勝利、凱旋，“翼”意為勝利的翅膀。英文名COWIN與"凱翼"發音近似，"Co"代表著攜手聯合、聯袂共同;"Win"意為贏取達到、獲得成功。"COWIN"意為"攜手聯合同心共贏"。
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