該崗位不接受寒暑假工、兼職等只打算做短期過度的同學！
我們管培生項目，是要將你最快1年培養(yǎng)發(fā)展成為一家麥當勞餐廳的店長，打理上千萬的生意，管理50人的團隊。
整個項目會經(jīng)歷4個階段的學習實踐發(fā)展：
第一個階段需要掌握餐廳的基礎(chǔ)崗位，一般需要4-8周的時間；
第二個階段會進入樓面的值班管理的學習，預計2個月時間
第三個階段會進行麥當勞的系統(tǒng)管理學習，3個月掌握訂貨、盤存、設(shè)備維護保養(yǎng)等，
第四個階段將進入到業(yè)務系統(tǒng)的學習，比如提升營業(yè)額人力資源管理等模塊。
崗位要求：
大專及以上學歷；
熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導他人；
喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班；
無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。
工作時間：每天在餐廳8小時工作制，半小時吃飯休息，打卡工時7.5小時；分
為早中晚夜班，夜班不是天天上，是輪著來的，24小時餐廳才會有夜班
早：7:00-16:00
中：12:00-20:00
晚：16:00-次日1:00
夜：0點-次日8點 (24小時餐廳)
各餐廳營業(yè)時間不同具體以餐廳實際為準
工作地點：我們經(jīng)理職位前期根據(jù)餐廳需求和你的個人住址就近安排，后期需
要接受調(diào)動(比如開新店或者晉升以及其他之類的安排最后上班入職的餐廳，是由我們營運經(jīng)理通過二面之后才能決定的