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    更新于 2025-12-27 01:07:47

    電商產(chǎn)品經(jīng)理

    7000-12000元

    職位描述

    市場(chǎng)調(diào)研產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品/版本迭代TO C直播產(chǎn)品電子商務(wù)玩具/禮品
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)電商產(chǎn)品全生命周期管理,主導(dǎo)需求挖掘、規(guī)劃設(shè)計(jì)、上線迭代全流程,確保貼合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
    2. 精準(zhǔn)分析產(chǎn)品成本、受眾人群、功能功效,結(jié)合市場(chǎng)反饋制定清晰迭代方向與路線圖,推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)。
    3. 深耕主流電商平臺(tái)(淘寶、京東、拼多多等),掌握平臺(tái)規(guī)則與玩法,通過(guò)生意參謀等工具做數(shù)據(jù)化分析,輸出報(bào)告支撐決策。
    4. 敏銳捕捉用戶趨勢(shì)需求與潛力產(chǎn)品,完成可行性分析并推動(dòng)落地,打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    5. 協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈等跨團(tuán)隊(duì)資源,明確目標(biāo)與節(jié)點(diǎn),保障產(chǎn)品需求高效落地及項(xiàng)目交付。
    6. 聚焦用戶體驗(yàn)優(yōu)化,平衡產(chǎn)品體驗(yàn)與商業(yè)價(jià)值,提升用戶滿意度與業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成率。
    任職要求
    1. 本科及以上學(xué)歷,產(chǎn)品管理、電商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上電商產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
    2. 具備扎實(shí)的產(chǎn)品分析能力,熟悉電商產(chǎn)品核心模塊,有0-1搭建或核心模塊迭代經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 精通主流電商平臺(tái)生態(tài)與規(guī)則,熟練使用至少1款電商數(shù)據(jù)分析工具,數(shù)據(jù)敏感度高。
    4. 市場(chǎng)洞察力敏銳,能快速捕捉趨勢(shì)需求并轉(zhuǎn)化為落地產(chǎn)品方案,有成功案例者優(yōu)先。
    5. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)與推動(dòng)能力。
    6. 責(zé)任心強(qiáng)、抗壓性好,用戶思維導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié)與產(chǎn)品體驗(yàn)。

    工作地點(diǎn)

    濟(jì)南歷下區(qū)奧盛大廈-3號(hào)樓奧盛大廈3號(hào)樓8層

    職位發(fā)布者

    丁女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo山東嘉特投資控股集團(tuán)有限公司
    加入山東嘉特集團(tuán)|解鎖多品牌運(yùn)營(yíng)的電商新機(jī)遇!關(guān)于我們:深耕電商與品牌運(yùn)營(yíng)的行業(yè)先鋒山東嘉特集團(tuán)成立于 2010年,總部坐落于濟(jì)南市高新區(qū)核心商圈——奧盛大廈 3號(hào)樓 8樓(辦公面積超 2000㎡),并擁有15000㎡自建倉(cāng)儲(chǔ)基地,構(gòu)建從運(yùn)營(yíng)到倉(cāng)儲(chǔ)的全鏈條服務(wù)體系。集團(tuán)旗下山東康威電子商務(wù)有限公司,以“多平臺(tái)布局+全渠道運(yùn)營(yíng)”為核心模式,整合傳統(tǒng)電商平臺(tái)(天貓/淘寶/京東/拼多多)與新媒體流量陣地(抖音/快手/淘寶直播),形成高效協(xié)同的項(xiàng)目小組制運(yùn)營(yíng)體系,年業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng) 30%以上。1.國(guó)際品牌獨(dú)家運(yùn)營(yíng)權(quán)2.香港上市品牌 Bestway國(guó)內(nèi)獨(dú)家線上運(yùn)營(yíng)商,覆蓋全球超150國(guó)市場(chǎng)的知名玩具及戶外用品品牌,年銷(xiāo)售額破100億..361°集團(tuán)深度合作:獨(dú)家授權(quán)運(yùn)營(yíng) 361°玩具、童車(chē)產(chǎn)品線,借力國(guó)民運(yùn)動(dòng)品牌流量賦能; 2.迪士尼玩具官方合作伙伴:承接迪士尼 IP全系列玩具線上銷(xiāo)售,坐擁親子消費(fèi)黃金賽道。自有品牌生態(tài)布局:3.玩具領(lǐng)域:智卉、川島熊、喬思龍等自研品牌,主打高性價(jià)比與創(chuàng)新設(shè)計(jì),復(fù)購(gòu)率行業(yè)領(lǐng)先;4.戶外領(lǐng)域:運(yùn)營(yíng) pavillo、北客等專業(yè)戶外品牌,覆蓋露營(yíng)、運(yùn)動(dòng)裝備全場(chǎng)景,精準(zhǔn)觸達(dá) Z世代戶外消費(fèi)人群。我們的團(tuán)隊(duì)與文化:年輕化、專業(yè)化、高成長(zhǎng)1.人才結(jié)構(gòu):現(xiàn)有 100+核心成員,平均年齡 28歲,80%以上擁有 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)兼具傳統(tǒng)電商的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力與新媒體時(shí)代的流量玩法創(chuàng)新力。2.運(yùn)營(yíng)模式:采用項(xiàng)目小組制,打破層級(jí)壁壘,賦予核心成員獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目的決策權(quán)與資源調(diào)配權(quán),人均負(fù)責(zé)年 GMV超千萬(wàn)的品牌/品類(lèi),快速積累全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。成長(zhǎng)體系:1.定期開(kāi)展“品牌運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)”“直播電商特訓(xùn)營(yíng)”“貨架電商提高營(yíng)”等培訓(xùn),聯(lián)合行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)定制課程,助力能力躍遷。2.薪資待遇:高于行業(yè)平均水平的底薪+項(xiàng)目提成(運(yùn)營(yíng)崗人均年薪12-25萬(wàn),核心崗位上不封頂);福利體系:1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢 2.節(jié)日福利(元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、婚喪生育紅包。3.年度旅游、生日會(huì)。4.住房:統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼5.不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建(年度旅游、生日會(huì)等)6.成本價(jià)內(nèi)購(gòu)職業(yè)發(fā)展:1.每月不低于兩次培訓(xùn) 2.季度晉升機(jī)會(huì)|季度調(diào)薪機(jī)會(huì)管理和技能雙晉升通道 3.1年晉升項(xiàng)目組長(zhǎng)機(jī)會(huì)(目前90后組長(zhǎng)占比90%)獨(dú)立負(fù)責(zé)GMV超2000萬(wàn)項(xiàng)目 4.2年可競(jìng)聘事業(yè)部總監(jiān)、管理孵化新項(xiàng)目的核心機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可獲得股權(quán)激勵(lì)我們期待:電商熱愛(ài)者:對(duì)電商行業(yè)有深度認(rèn)知,熟悉傳統(tǒng)電商與新媒體平臺(tái)規(guī)則,熱衷研究消費(fèi)趨勢(shì);結(jié)果驅(qū)動(dòng)者:具備數(shù)據(jù)思維與目標(biāo)感,能從流量、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)等多維度拆解問(wèn)題并落地執(zhí)行;創(chuàng)新破局者:敢于嘗試新玩法(如直播帶貨、KOL合作、跨界聯(lián)名等),拒絕一成不變;
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