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    更新于 12月22日

    人事行政主管

    6000-7000元
    • 貴陽烏當區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    中級人力資源管理師
    一、 主要職責

    1.人力資源全模塊管理:

    1.1根據公司戰略,制定并執行人力資源規劃,完善人力資源體系。
    1.2獨立負責招聘全流程工作,有效滿足各部門用人需求。
    1.3組織實施員工培訓、績效管理、薪酬核算及員工關系維護。
    1.4辦理員工入離職、合同、檔案、社保公積金等人事手續。
    1.5解讀并落實勞動法規,防范用工風險,構建和諧勞資關系。

    2.行政后勤全面統籌:

    2.1制定并優化行政管理制度與工作流程,并監督執行。
    2.2負責辦公環境維護、固定資產、辦公用品采購和食堂管理、車隊管理等后勤保障管理。
    2.3統籌會議組織、接待安排、文書檔案及印章管理工作。
    2.4協調內外部資源,妥善處理各類行政事務,保障日常運營高效有序。

    二、 任職要求

    1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關專業優先。

    2.三年以上中小型企業或制造業人事行政全面管理經驗,熟悉勞動法律法規。

    3.能獨立開展人力資源各模塊工作,并具備豐富的行政后勤管理實踐經驗。

    4.具備優秀的溝通協調能力、執行力和解決復雜問題的能力,責任心強。

    5.工作細致嚴謹,具備良好的服務意識與團隊協作精神。

    工作地點

    貴陽烏當區千葉藥包

    職位發布者

    黃女士/招培專員

    立即溝通
    公司Logo貴州千葉藥品包裝有限公司
    一、企業概況:貴州千葉藥品包裝有限公司始建于1993年,公司注冊資本8000萬元人民幣,位于貴陽市國家高新技術產業開發區,是從事I類藥用聚氯乙烯固體硬片和I類固體、液體藥用瓶的研發、生產、銷售于一體的專業生產企業。公司自2001年以來,逐年以20%以上速度增長,2018年完成銷售收入1.9億元,2022年完成銷售收入2.7億元。公司榮獲“中國包裝優秀品牌”,在業內有較高的知名度、美譽度,已成為國內綜合實力較強的藥包材核心供應商。隨著客戶的不斷增加和公司生產規模的不斷擴大,先后在成都、重慶、昆明、廣西、廣州、湖南、西安、福建、湖北等地設立了辦事處,客戶遍及南方各省、市、自治區共 600多家,如中國中藥、康弘集團、重慶科瑞、重慶華邦、云南盤龍云海、云南白藥、恒康醫藥、九芝堂、貴州健興、貴州信邦、貴州百靈、貴州益佰等等。2019年4月,為了更好地完成公司戰略目標以及尋求更好的經營發展,公司成為“汕頭東風印刷股份有限公司(股票代碼601515)子公司。在公司強大的背景下,千葉秉承“商道酬誠,守信致遠”的經營理念,奉行“管理無小事,細節有管理;從細節做起,把小事做好”的管理格言,從小事抓起,從細節入手,促進公司管理工作實實在在的上臺階、上水平。堅守“創新是根本、質量是生命、細節是品質、法規是定律”的質量方針,狠抓質量,竭誠為所有客戶服務。二、廠區及環境:公司的研發制造基地位于貴陽市烏當區新天高新技術園區,距離貴陽市中心10多公里,交通十分便利。園區內規劃合理,各類設施配套齊全完善、環境優美、空氣清新,非常適合高科技、高潔凈度要求產品的生產。公司占地面積約40畝,其中建筑面積約為15143㎡,新車間借鑒部分2010版GMP最新設計要求,嚴格按照《直接接觸藥品的包裝材料和容器的管理辦法》的要求進行設計和建造,擁有10萬級(D級)潔凈車間3500㎡,庫房面積10000㎡,整個倉儲空間通風良好,消防安全實施完善。公司實驗室布局借鑒藥廠布局結構,微生物檢測室潔凈級別為空間萬級,局部100級,同時設有陰性檢測室和陽性檢測室。目前公司潔凈車間潔凈級別及廠房內部布局結構處于行業內領先水平。三、企業規模:公司現有員工約300人,其中生產技術工人110人、專業技術及管理人員70人,其中有專職質量檢驗、質量管理人員16人,占生產總人數的14%,公司組織機構設置:技術研發部、市場營銷部、財務部、審計部、質管部、倉儲部、生管部、片材廠、制瓶廠、采購部、人力資源部、辦公室、總經辦、工程部。公司主要負責人及技術負責人均具有生產藥包材的專業基礎理論知識和實踐經驗,并熟悉和了解相關的標準法規,有能力對藥包材生產和質量管理中的實際問題作出判斷和處理,技術負責人、公司高層管理人員均有在國外工作、學習的經歷.還有一批具有藥包材生產、經營、管理多年的工程技術人員和管理人員。同時為了與藥廠GMP管理更加貼近,我司引進了藥廠從事多年生產管理和質量管理人員,以此來提升我公司質量管理水平。我公司建立了一套行之有效的人才引進和激勵機制,以充分調動人員的積極性和創造性。公司有計劃地開展全員的業務技術、素質教育和質量意識等的教育培訓.為公司的發展打下了良好的基礎。
    公司主頁
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