崗位職責：
1、與門店進行溝通；
2、統計門店反饋的信息及所遇到的問題；
3、將門店反饋的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟進進展直至解決；
任職要求：
1、具有較強的溝通能力，有一定人員管理能力和技能培訓；
2、正直、誠實、耐心、有上進心
3、具有一定的抗壓能力
4、熟練使用Excel、word等辦公軟件。
薪資待遇：
3500底薪+1500績效，入職五險一金+帶薪年假+育兒假
上班時間：
08：00-17：00，09：00-18：00，10：00-19：00，11:00-20:00，13：00-21：00，做五休二，非固定周末，排班輪休