1、負責組織公司內部各部門建立公司質量目標,定期監控質量目標達情況,對于導致質量指標未達成的責任部門進行通報考核及處理
2、依據體系運行要求建立部門控制流程《不合格品的控制程序》《監測設備設施控制程序》《產品監測與試驗控制程序》《產品標識與可追溯性》控制程序,并依照流程要求管理內部各項工作的開展
3、參與供方管理,定期組織相關質量標準/質量管理/質量意識/上的培訓,對于質量問題頻發的供應商需要進行品質約談,提升供方的供貨能力,參與供方的選擇/評價/管理及淘汰。
4、定期組織召開質量會議,對于頻繁發生及重大質量問題(包括客戶質量方面的投訴)做專案研究,制定改善方案
5、涉及委外檢測與試驗的管理及安排
6、組織策劃質量管理改善活動,提升全員質量意識
7、部門梯隊的建設及人才培養
8、領導交代的其他事務
任職要求:
1、本科以上學歷,40歲以內。
2、熟悉ISO:9001-2015質量管理體系的標準要求.能獨立編制部門工作流程。
3、兩年以上鋼結構質量工程師工作經驗,三年以上質量經理同崗位經驗。
4、熟悉鋼結構行業標準,熟悉焊接/鉚接/五金材料/熱處理/涂裝等工藝,較強的識圖能力。 5、質量意識強烈,能夠堅持原則底線。
6、責任心強,善于組織溝通及協同合作。