崗位內(nèi)容:
1. 結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定招聘策略和面試策略，確保招聘目標(biāo)落地。
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合，確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達(dá)到預(yù)期。
3. 招聘數(shù)據(jù)的分析和復(fù)盤。
4. 公司人才庫(kù)的搭建。
希望您具備：
1. 本科以上學(xué)歷，具備3年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)或5年以上人力招聘經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的盤活簡(jiǎn)歷能力。
2. 熱愛(ài)招聘工作，有強(qiáng)大的使命感和自驅(qū)力，愿意為之付出努力，通過(guò)收入證明自身價(jià)值。
3.熟悉各種招聘渠道和方式的應(yīng)用，能夠制定招聘方案和實(shí)施計(jì)劃。
4. 該崗位也可兼職。