主要職責(zé)：
1、質(zhì)量管理：全面負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)各城市新開發(fā)點位質(zhì)量運營保障，GMV達(dá)成；
2、過程分析：對業(yè)務(wù)BD開發(fā)點位銷售情況從團(tuán)隊，場景做深入數(shù)據(jù)分析過程跟進(jìn)改善，確保有效點位達(dá)成；
3、賦能培訓(xùn)：培訓(xùn)賦能業(yè)務(wù)BD根據(jù)不同經(jīng)營場景特性在有效點位開發(fā)上判斷能力；
4、市場探索：通過市場調(diào)研，探索新場景開發(fā)及各類場景高低銷特征，為BD開發(fā)提供方向指導(dǎo)；
5、價值管控：定期跟進(jìn)低銷點位問題，從運營保障，客戶需求角度及時挽救提升，評估無價值點位及時輸出撤架；
6、診斷提升：定期在業(yè)務(wù)BD團(tuán)隊維度，城市維度開發(fā)及時質(zhì)量診斷，對落后單位出差調(diào)研賦能提升
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年以上風(fēng)控經(jīng)驗或運營工作經(jīng)驗，具備業(yè)務(wù)，運營雙體系工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的文字撰寫能力，數(shù)據(jù)分析能力；
4、執(zhí)行力，風(fēng)險意識強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及合作精神；
5、具有良好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。