職位描述
人力資源服務(wù)
一、人力資源工作:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求，制定具體招聘計(jì)劃，實(shí)時(shí)完善細(xì)化崗位職責(zé)，組織開展招聘工作，實(shí)現(xiàn)人崗匹配；
2、準(zhǔn)確執(zhí)行招聘流程的各個(gè)步驟，包括甄選初試、復(fù)試、錄用審批等工作；
3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理，新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料工作；
4、公司考勤日常監(jiān)督管理及下轄項(xiàng)目部每月考勤復(fù)核統(tǒng)計(jì)；
5、貫徹公司績效管理制度，協(xié)助處理薪酬績效等級(jí)調(diào)整及核算工作；
6、負(fù)責(zé)社保增減員辦理及管理工作；
7、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，離職工資結(jié)算；
8、員工關(guān)系管理及勞動(dòng)關(guān)系處理，包括勞動(dòng)合同審核，對(duì)接法務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
二、行政管理工作:
1、協(xié)助人事經(jīng)理完成公司及各部門的上傳下達(dá)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作；
3、總經(jīng)辦各類文件、制度的歸檔與整理；
4、負(fù)責(zé)公司人員考證、聘用及證書管理；
5、日常行政采購物資，固定資產(chǎn)管理；
6、處理公司日常來訪接待工作。
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求，制定具體招聘計(jì)劃，實(shí)時(shí)完善細(xì)化崗位職責(zé)，組織開展招聘工作，實(shí)現(xiàn)人崗匹配；
2、準(zhǔn)確執(zhí)行招聘流程的各個(gè)步驟，包括甄選初試、復(fù)試、錄用審批等工作；
3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理，新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料工作；
4、公司考勤日常監(jiān)督管理及下轄項(xiàng)目部每月考勤復(fù)核統(tǒng)計(jì)；
5、貫徹公司績效管理制度，協(xié)助處理薪酬績效等級(jí)調(diào)整及核算工作；
6、負(fù)責(zé)社保增減員辦理及管理工作；
7、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理，離職工資結(jié)算；
8、員工關(guān)系管理及勞動(dòng)關(guān)系處理，包括勞動(dòng)合同審核，對(duì)接法務(wù)，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
9、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
二、行政管理工作:
1、協(xié)助人事經(jīng)理完成公司及各部門的上傳下達(dá)工作；
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作；
3、總經(jīng)辦各類文件、制度的歸檔與整理；
4、負(fù)責(zé)公司人員考證、聘用及證書管理；
5、日常行政采購物資，固定資產(chǎn)管理；
6、處理公司日常來訪接待工作。
職位福利：年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年度體檢、不定期聚餐。
工作地點(diǎn)
蕪湖鏡湖區(qū)徽商財(cái)富廣場703-705室
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安徽華水建設(shè)有限公司
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職位發(fā)布者
榮傳燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
安徽華水建設(shè)有限公司安徽華水建設(shè)有限公司成立于2005年11月，主要從事水利水電工程、土石方工程、市政公用工程、建筑工程施工、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、工程造價(jià)咨詢、建設(shè)工程技術(shù)咨詢、工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)代理等。 2020年我司合肥分公司設(shè)計(jì)院正式成立，坐落于省城合肥政務(wù)區(qū)華潤大廈，現(xiàn)公司內(nèi)設(shè)總經(jīng)辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃經(jīng)營部、工程技術(shù)部、項(xiàng)目部。公司注冊(cè)資金1500萬元，擁有各類大中型工程機(jī)械設(shè)備及檢測儀器，現(xiàn)有從業(yè)人員150余人，擁有各類管理人員，其中,專業(yè)技術(shù)人員40余人，建造師13人。公司2018年完成總產(chǎn)值超5億元。今年我司正式掛牌獲得與江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院的合作權(quán)。江西省水利規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院，成立于1958年，屬全國31個(gè)省級(jí)行政級(jí)別（不含港澳臺(tái)）的甲級(jí)資質(zhì)勘察設(shè)計(jì)單位之一。公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，做到守合同，重信用，把企業(yè)效益和社會(huì)效益相結(jié)合，并使之逐年提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。公司以“質(zhì)量求生存、信譽(yù)求發(fā)展、管理求效益、服務(wù)拓市場”的經(jīng)營理念完成了各類水利水電工程、市政工程、城市園林綠化工程，積累了豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注重提高自身素質(zhì)，樹立了良好的社會(huì)形象，贏得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)信譽(yù)。近年來，在新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)紛紜變化的環(huán)境下，公司不斷提升改革意識(shí)，全面深化復(fù)興思路，逐步明確新時(shí)期企業(yè)管理方針，以期企業(yè)穩(wěn)定延續(xù)發(fā)展。新時(shí)期，新起點(diǎn)，新興建筑企業(yè)，百廢待興，誠邀有志之士，共同發(fā)展！
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