Development:
項目運營專員→項目主管→項目經理→城市經營管理者
Compensation and benefits:
1、薪資構成:固定底薪+交通補貼+績效獎金(晉升調薪機會:兩次/年);
2、福利制度:崗前帶薪培訓+五險一金+帶薪年假+節日福利+免息貸款+人才推薦獎+團建經費;
3、培訓安排:有系統的專業知識和通用技能培訓;“師徒制”一對一精細化帶教培訓;
Job Responsibilities:
1、制定引流、轉化策略,設計引流、轉化類線上線下活動,對業績目標達成負責;
2、通過小紅書等新媒體平臺建設當地項目聲量,設計線上下相結合的引流轉化場景;
3、制定學員活動策略方案,促成學員交付,提升學員體驗,對學員成長負責;
4、復盤各類活動數據,分析關鍵節點的轉化率,優化活動方案,提升效率;
5、不斷提升對大學生群體的用戶洞察,有能力通過提煉總結活動效果和把控活動質量;
6、鏈接總部與分校,將總部策略和方針本地化至當地;協同當地市場、銷售、學管共同完成目標;
7、完成上級交辦的其他工作。
Requirements:
1、國內外統招重本及以上學歷,財經專業優先;
2、有大學院校項目運營、活動運營或產品推廣工作經驗;
3、優秀的活動策劃能力、較好的組織及統籌能力,具備一定商業敏銳度;
4、邏輯清晰、條理分明,處事、溝通簡潔干練;
5、較強的抗壓能力及樂于分享的積極心態;
6、熱愛教育培訓行業,對金融行業有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位,接收系統完善的培訓體系,往核心崗位區域項目管理發展培養
備注:抗壓能力強、能接受加班和出差;