崗位內容:
1.負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧，
2.負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
3.協調門店的各項工作，監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收，包括庫存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求:
1.有門店管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案，能夠熟練地運用Office等常見辦公軟件。
2.具備分析數據的能力。
3.有員工管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送相關經驗，熟悉店務的各項流程的制定、執行。
4.工作態度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
5.本科學歷