崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項目的日常運營管理工作,把握進度及質(zhì)量的管控;
2. 負(fù)責(zé)項目團隊日常人員管理的工作;
3. 梳理關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),并對數(shù)據(jù)過程、結(jié)果執(zhí)行進行監(jiān)控;
4. 發(fā)現(xiàn)營運執(zhí)行過程中存在的問題,為公司工作決策提供支撐;
5. 負(fù)責(zé)公司項目管理工作的推進、執(zhí)行、檢查、督促,協(xié)助上級做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤;
6. 運用人力資源的各種工具,及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力。
任職資格:
1、執(zhí)行能力強,思路清,有管理經(jīng)驗;
2、專科及以上學(xué)歷,2年以上人員管理經(jīng)驗;
3、具有一定的商務(wù)談判能力;
4、數(shù)據(jù)分析能力強。
福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、采暖補貼、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪