【崗位使命】以區域銷售目標達成與團隊效能提升為核心，搭建線上線下融合的銷售運營體系，深化客戶關系維護，敏銳響應市場變化，打造高凝聚力、高執行力的銷售團隊，支撐區域營銷戰略落地與業務持續增長。
【核心職責】
1、策略落地：承接區域營銷戰略，制定可落地的線上線下銷售策略與執行計劃，分解銷售目標至團隊及個人，推動目標閉環達成。
2、團隊管理：負責銷售團隊日常督導、技能培訓與績效評估，搭建人才培養機制，激發團隊積極性，提升整體作戰能力。
3、客戶運營：建立并維護客戶長期合作關系，深度挖掘客戶需求，提供定制化服務方案，提升客戶忠誠度與復購率。
4、市場響應：實時監控區域市場動態與競爭對手動作，快速調整銷售策略，協同各部門保障產品供應與營銷活動高效執行。
5、成本與數據：合理管控銷售預算，優化資源分配；定期分析銷售數據與市場反饋，形成業務報告，為上級決策提供支撐。
【任職要求】
基本條件：大專及以上學歷，市場營銷、商務等相關專業，快消品行業背景。
經驗門檻：3 年以上快消品行業銷售管理經驗，熟悉線上線下市場運作與渠道管理邏輯。
核心能力：具備出色的團隊領導力與溝通談判技巧，能獨立解決復雜業務問題；具備良好的數據分析能力與市場洞察力。
職業素養：具備戰略發展的眼光與格局，執行力、抗壓能力強，時間與資源管理效率高，能帶領團隊健康成長，主導團隊目標達成。
【薪資福利】
薪資結構：試用期 4000 元 / 月，轉正后綜合薪資 6000-8000 元（高無責底薪 + 績效獎勵）；
基礎福利：社保 + 年假福利 + 生日福利 + 節日福利。