職位描述
績效管理組織發展中級人力資源管理師橡膠和塑料制品企業服務
崗位內容：
1. 制定公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 建立員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 制定公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 建立員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作，并優先解決任務的優先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
廊坊瑞地新材料科技有限公司河北省廊坊市文安縣經濟開發區現代家居制造產業園創業路東側
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職位發布者
吳小會/HR
三日內活躍立即溝通
廊坊瑞地新材料科技有限公司廊坊瑞地科技新材料科技有限公司，原公司名稱文安縣福利工業公司，成立于1987年，2020年更名為廊坊瑞地新材料科技有限公司。公司致力于空調制冷行業，汽車行業、機械行業等減震耐磨密封橡膠零部件生產，銷售網絡遍布全國，先后與韓國LG電子、奧克斯空調，TCL，富士康、華為,長城等眾多知名企業建立長期穩定的業務關系，公司專注于為客戶提供一流銷售服務，可根據客戶需求開模設計加工訂做，同時為客戶提供一整套解決方案。未來公司將全面致力于汽車橡膠密封減震新材料等領域的研發和制造，逐漸打造成國內一流的有影響力的橡膠技術制品平臺公司。并通過增加設備投資，技術改造，提升機械化智能化，不斷提升效益，實現企業發展讓員工受益，讓社會受益的發展理念和目標！
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