一、崗位職責：
1. 依照國家和政府的有關法律與政策， 負責機構的日常運營、全面管理工作，確保養老院各項工作的順利進行；
2. 根據總部下達的運營目標、經營指標，開展年度工作計劃并組織實施；
3. 建立并執行養老院各項規章制度、行為準則、服務標準、管理措施，不斷提高服務質量及服務水平；
4. 負責養老院經營管理， 帶領團隊開展市場和營銷工作，完成市場營銷工作和任務，提高經濟效益。
5. 負責機構成本控制，運營管理，質量管理與控制，解決服務需求；
6. 負責機構內的老人評估、照護服務與護理質量管理，人事、行政、財務管理、包括應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管等管理工作；
7. 負責機構治安，消防，食品安全，負責機構的日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗；
8. 負責機構前期開業、籌備等工作，確保計劃開業時間；
9. 與政府部門及其他相關部門建立良好關系，獲取相應政策支持及有效溝通。
二、任職要求：
1. 大專及以上學歷， 醫療、護理、老年服務、管理類等相關專業優先。
2. 3年以上全面管理養老院工作經驗；對養老行業有一定認識，熟悉相關法律、法規，熟悉養老院管理，服務流程，質量控制等。
3. 有較強的管理、 組織、溝通能力，良好的應急事件處理能力。
4. 具備較強的溝通表達能力、團隊管理和人才培養能力。
5. 熱愛養老行業，有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質，能承受較強的工作壓力。