①熟悉國家及地方文旅、康養產業政策（如文旅項目開發規范、旅游市場監管政策）、旅游項目全周期運作流程，具備3年及以上文化旅游、健康產業、醫療旅游項目開發、運營管理、市場營銷等相關工作經歷，且擁有3年及以上國有大型企業、知名文旅企業、醫旅康養企業中高層管理經驗，有景區、康養小鎮、文旅綜合體項目運營經歷。
②應在企業副職下一層級正職崗位工作滿3年（崗位需包含文旅項目開發或運營管理核心職責）；若正職崗位工作未滿3年，需在下層級正職崗位與副職崗位累計工作滿5年，且累計經歷中文旅項目開發/運營相關工作時長不低于3年。
③個人條件特別優秀者，可放寬入職年齡及其他條件，需滿足以下情形之一：近3年在知名文旅企業任項目運營負責人，成功拓展3個及以上區域旅游市場，所管項目年客流量增長30%以上或年營收增長25%以上，且獲市級及以上“優秀文旅項目”“優秀康養項目”認證；近3年主導2個及以上文旅項目從策劃到運營全周期推進，周期≤18個月，且項目投資回報率不低于行業平均水平；近3年通過創新營銷（如文旅IP打造、新媒體爆款活動）帶動項目知名度顯著提升，相關營銷案例獲行業認可（如文旅部門表彰、媒體報道）。

崗位職責：

①具備文旅項目開發與運營能力：能獨立主導文旅項目開發（含項目策劃、規劃設計、建設推進、運營籌備）；可制定項目運營標準（如景區服務規范、康養服務流程、安全管理體系）；能管控項目運營成本，提升運營效率（如客流轉化、二次消費、客戶滿意度）；有成功打造市級及以上知名文旅項目案例。
②具備旅游市場營銷能力：可制定文旅項目營銷戰略（如區域合作、品牌推廣、客群定位）；能搭建營銷渠道（如線上平臺、旅行社合作、新媒體營銷、政企聯動活動）；能分析旅游市場趨勢（如康養旅游、鄉村旅游、研學旅游），調整營銷策略，實現客流量與銷售額增長。
③具備應急處置與團隊管理能力：需帶領團隊達成年度文旅項目運營目標（如客流量、營收、客戶滿意度）；可協調文旅、市場監管、應急管理等部門解決項目運營中的合規、安全問題；能應對旅游旺季波動、項目延期、突發事件（如游客糾紛、安全事故），制定應急方案保障業務推進。