崗位職責：
1. 根據公司業務對企業客戶進行開發、拓展、聯絡及洽談，完成業績指標；
2. 接待來訪企業，了解客戶需求并制定相應服務方案，達成合作訴求；
3. 維護客戶關系，及時有效解決合作過程中出現問題；
4. 根據公司戰略目標和市場情況，負責各項招聘活動的相關策劃、運營工作，輔助導從活動的前期籌備、現場執行到后期總結，進行全方位的把控。
任職要求：
1、35歲以內，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，了解人力資源行業相關知識；
2、具備較強的客戶溝通能力及客戶服務意識，有人力資源管理師證書優先。