1.年齡:30-42歲,男女不限;
2.要求:會開車,最好自己有車;
3.早八晚五,午休,雙休,法休,公司節(jié)日福利待遇,定期團建等;
4.綜合工資5-7,底薪+提成;
崗位內(nèi)容:
1.負責企業(yè)現(xiàn)場招聘、面試、入離職、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算等;
2.負責派遣人員合同/補充協(xié)議簽署;
3.負責派遣人員在廠區(qū)的管理及各類規(guī)章支隊,注意事項等;
4.與廠區(qū)客戶合理有效的對接,并處理相應(yīng)工作;
5.做好員工服務(wù),盡職盡責,耐心處理派遣人員工資發(fā)放等各類問題;
6.做好團隊協(xié)作,服從公司安排;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)背景,有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經(jīng)驗,能夠獨立完成咨詢項目;
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;