主要工作職責:
標準化管理:制定并完善倉庫管理相關的程序文件、作業指導書等文件;
倉庫規劃:優化目前的倉庫布局,5S管理,確保倉庫整潔有序,“先進先出”、目視化管理,合理存放物料,確保這些貨物能得到合理的存放和有效的管理。
物料管理:負責原材料、半成品、成品的入庫、出庫、盤點及調撥,確保賬物卡相符,確保倉庫數據的準確性及操作的規范性;
物料分析:提高倉庫庫存周轉率,持續監督呆滯物料處理和庫容利用率。主導/參與推動呆滯物料持續消耗,減少較長庫齡物料長期占用有效庫位。
物料供應:根據生產計劃配料并交付生產;
發貨管理:根據發貨計劃及時準確發貨,確保倉庫的良性運維,確保公司的貨物收發存運作正常;管理第三方物流運輸公司,建立良好合作關系,以確保公司以富有競爭力的價格獲得高品質的服務。
監控關鍵KPI:實物流的持續改進,系統持續改進;順利實現倉庫管理目標;
持續改進:帶領部門員工開展持續改進工作,監督改進計劃的實施情況,促進物料管理能力的提高。
任職資格:
1.學歷:物流工程、工業工程、供應鏈管理等相關專業本科及以上學歷;
2.年齡范圍:28歲至 35歲;
3.經驗:3年以上倉庫管理工作經驗,1年以上團隊管理經驗,熟悉機加工零部件、焊接結構件,標準件倉庫管理經驗優先。
4.專業技能:熟悉生產計劃排產工作流程,熟悉制造企業生產、物流的運營流程;參與過制造型工廠精益生產,對精益生產有一定的了解;精通數據分析工具(Excel),熟練使用ERP系統中倉庫相關模塊;
5. 身體條件:健康;
6. 特殊要求:熟練駕駛叉車;
7. 能力:邏輯思維強,具備成本意識與跨部門溝