工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案和管理合同，落實(shí)學(xué)生的課室安排；
2、協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案，并向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況；
3、提高學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的滿意度，減少投訴和退費(fèi)；
4、配合咨詢部、教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)；
5、做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，完成保單、續(xù)單工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象好，待人熱情，舉止大方，性格活潑，有親和力；
3、口才好，邏輯清晰，有良好的人際溝通能力；
4、頭腦好，反應(yīng)迅速，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
5、熱愛教育行業(yè)，善于傾聽，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)8-18歲學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理有了解。
薪酬福利：
1、年薪7-12萬(wàn)，優(yōu)秀者可達(dá)更高。
2、發(fā)展渠道：專員→組長(zhǎng)→主任→經(jīng)理→總監(jiān)
3、五險(xiǎn)一金+幸福基金+心基金，股權(quán)分紅；
4、購(gòu)房、購(gòu)車禮金；
5、做五休二，法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；
6、定期員工健康體檢；
7、年度旅游，月度員工團(tuán)建活動(dòng)；
8、各種節(jié)日驚喜。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪