崗位職責(zé)：
1.輔助公司領(lǐng)導(dǎo)開展決策執(zhí)行的監(jiān)督、檢查、整理及匯報工作；
2.實施市場績效管理工作及考評評價；
3.審核合同、管理合同；跟蹤并協(xié)助催收未付款項；
4.處理政府采購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)政采云平臺的日常維護(hù)與信息更新。
5.負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)及歸檔。
6. 完成上級交辦的其他綜合性行政事務(wù)。
7.公司人力資源事務(wù)的基礎(chǔ)性管理。
8.長春總部與各分子公司在工作信息溝通、落實、檢查。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；精通人力資源管理者優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強。
3. 能熟練使用辦公軟件（Word、Excel等）。
4. 有相關(guān)行政或財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：
· 試用期3個月，工資4000元/月。
· 轉(zhuǎn)正后工資5000元/月，繳納五險一金。
. 工作綜合評價的績效獎金，滿足條件后全年不低于1萬。
工作地點：
武漢市洪山區(qū)保利上城字樓