職位描述
全勤獎績效獎金包吃餐飲服務
崗位晉升通道：前廳主管4000-4500、前廳經理5000、店長6000、大店長/區域經理(根據能力具體定)
崗位職責:
1.負責餐廳門店前廳的日常運營和服務管理，確保服務質量；
2.監督和管理前廳員工，提升團隊的服務水平；
3.負責餐廳前廳的營銷活動的策劃與執行，提升顧客滿意度；
4.確保前廳工作區域的衛生和安全標準達標；
5.負責門店人員變動信息同步，監督人員考勤，考勤問題解答等；
年齡要求：20-35歲
學習要求：大專及以上學歷優先考慮
任職要求：
1.具有良好的領導能力和團隊管理能力；
2.擁有出色的溝通能力和服務意識；
3.能夠在高壓環境下保持工作質量和效率；
4.具有良好的問題解決能力，能應對突發事件；
5.對餐飲行業有一定的了解和熱情。
崗位職責:
1.負責餐廳門店前廳的日常運營和服務管理，確保服務質量；
2.監督和管理前廳員工，提升團隊的服務水平；
3.負責餐廳前廳的營銷活動的策劃與執行，提升顧客滿意度；
4.確保前廳工作區域的衛生和安全標準達標；
5.負責門店人員變動信息同步，監督人員考勤，考勤問題解答等；
年齡要求：20-35歲
學習要求：大專及以上學歷優先考慮
任職要求：
1.具有良好的領導能力和團隊管理能力；
2.擁有出色的溝通能力和服務意識；
3.能夠在高壓環境下保持工作質量和效率；
4.具有良好的問題解決能力，能應對突發事件；
5.對餐飲行業有一定的了解和熱情。
工作地點
臨沂蘭山區半兩豆豆腐坊(沂龍灣店)
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職位發布者
冷雪麗/人事經理
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北京有仁有魚文化傳媒有限公司有仁有魚成立于2021年，聚焦母嬰、大健康&三農賽道，專注高品質視頻內容，致力于為用戶提供育兒知識健康知識及理念的專業內容服務。一站式品牌服務商，為品牌方提供從品牌宣傳到銷售一站式全效解決方案，提供高價值高效的品牌營銷，至今已為超100個品牌進行品牌營銷服務。公司優質達人：鄭奶奶科學育兒、小玉姐帶倆娃同時，向線下拓展了連鎖早餐品牌，臨沂市蘭山區有7-8家早餐直營門店，預計2025年底拓展至15家門店，歡迎餐飲行業大咖加入我們。【定位】培養并引進更多的人才，不斷生產優質內容和產品，創造出用戶最信任和滿意的品牌。【愿景】做用戶最信任的最喜歡的內容和產品，和更多的用戶成為朋友。【使命】通過不斷生產專業、有趣的內容和產品讓更多的用戶生活得更加美好。【經營目的】讓用戶滿意、讓員工進步、讓員工賺到錢、讓員工更加幸福、讓公司更值錢對社會更有價值【核心價值觀】信任靠譜利他創新團隊精神
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