崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)獨立開發(fā)校園渠道，與校方保持良好關(guān)系。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負(fù)責(zé)跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r完成，并提供常規(guī)報告和更新。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 有大專類院校資源的優(yōu)先。