一、質量管理體系建設：
1、協助上級建立和維護公司的質量管理體系，包括制定質量方針、目標和質量手冊等。
2、設定并達成產品品質和客戶服務改善目標，確保公司產品質量穩定提升。
二、制度制定與執行：
1、協助上級制定和完善公司各項質量管理制度，如質量檢驗標準、不合格品控制程序等。
2、監督這些制度的執行情況，確保質量管理體系的有效運行。
三、質量控制與監督：
1、負責公司產品生產各環節的質量監督及檢查，確保產品符合質量要求。
2、處理生產過程中出現的質量問題，分析原因并制定糾正和預防措施。
四、供應商管理：
1、負責供應商的質量管理，與供應商溝通產品質量問題，并督促其提出改善措施。
2、定期對供應商進行評估，確保其產品質量符合公司要求。
五、培訓與指導：
1、組織開展質量管理培訓和指導內部質量管理審核，提高全員質量意識和質量管理水平。
2、對下屬員工進行工作指導、培訓和評估，提升其專業能力。
六、質量數據統計與分析：
1、編制年、季、月度產品質量統計報表，進行質量數據的統計和分析。
2、及時發現質量問題并提出改進建議，為公司決策提供依據。
七、外部審核與溝通：
1、負責公司質量管理體系外部審核的聯系工作，配合第三方機構進行審核。
2、與客戶、供應商等外部相關方進行質量溝通，解決質量糾紛。
八、持續改進與創新：
1、關注國內外質量管理動態，引入新的質量管理技術和方法，提高公司質量管理水平。
2、推動公司產品和服務的持續改進和創新，滿足市場和客戶需求。
任職資格：
1、大專及以上學歷，質量管理相關專業優先。
2、5年以上質量管理類工作經驗，熟練使用電腦和辦公軟件，如Word、Excel等。
3、熟悉質量管理體系和流程，精通品質管理工具和方法。
4、熟悉產品檢驗標準和規范，能夠獨立完成產品檢驗和質量控制工作。
5、具備較強的組織協調能力、溝通能力和，分析解決問題能力。
6、較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神。